Product Owner - Innovation & Design Digital (H/F)
Paris, 75, FR
Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner ?
Les outils de gestion de projet, les CMS et les solutions technologiques sont des éléments de votre quotidien ?
Vous êtes force de proposition pour répondre de manière innovante aux enjeux digitaux de demain ?
Vous avez une vraie approche test and learn et votre sensibilité à l’image et aux contenus est reconnue ?
Rigueur, organisation et priorisation sont des qualités que l’on vous reconnait ?
Bilingue anglais, vous avez déjà travaillé en mode Agile dans un contexte international ?
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’écoute des évolutions technologiques pour en faire bénéficier vos projets ?
Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !
Qu’attendons-nous de vous ?
Rattachée(e) au Program Manager (département Solutions Digitales) et travaillant en étroite collaboration avec la Responsable Innovation et Design Digital (Département Identité Digitale), vous accompagnez la Maison dans sa réflexion sur les projets liés à l’innovation dans le domaine Digital, en amont de leurs réalisations (études, prototypes) et au regard de l’écosystème technique existant et dans la perspective de son évolution.
Grace a votre curiosité, veille et ouverture d’esprit vous êtes force de proposition sur des potentielles initiatives et / ou réflexions avec les agences partenaires.
Vous êtes autonome dans la gestion des projets variés qui vous sont confiés (POC, MVP, App, website…) et pour lesquels vous travaillez avec les différentes équipes de la maison, département IT/Digital du groupe Richemont et les agences externes.
Vous participez à la vie des équipes Solutions Digitales et Identité Digitale, dans le but de faire le lien, donner de la visibilité aux équipes respectives, sur les enjeux, l’organisation et les changements.
Dans le cadre des projets validés et définis, vous êtes amené(e) à coordonner les projets, tant pour le cadrage, le suivi opérationnel, et les tests en amont de la validation par les équipes business.
Plus qu’un poste… une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez la Program Manager et la Responsable Innovation et Design Digital, puis la Responsable du Département Solutions Digitales.
#BloomWithVca