Stagiaire Chargé(e) de Recrutement RH (H/F)

Paris, 75, FR

Trainee/Intern

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Stage Chargé(e) de Recrutement RH (H/F)

Début du stage : Juillet 2024

Durée : stage de 6 mois à temps plein

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un excellent sens de l’organisation ?

Vous êtes proactif(ve) et avez le sens du service ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre créativité ?

Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et bienveillante et vivre une expérience responsabilisante et épanouissante ?

Ce stage est fait pour vous !

Qu’attendons-nous de vous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels, vous avez pour missions de recruter les futurs stagiaires & alternants et participez à des projets RH en fonction de l’actualité de la Maison.

Vous accompagnez les managers dans le cadre des recrutements dont vous avez la charge sur l’ensemble des départements de la Maison. Vous êtes responsable de toutes les étapes : la rédaction des annonces, la publication sur nos différentes plateformes, le sourcing et l’organisation des entretiens jusqu’à la sélection finale des candidats, tout en veillant à véhiculer les valeurs de la Maison tout au long du processus.

Vous êtes également en charge de la mise en place de temps forts internes dans la Maison comme l’organisation des Marketing et Communication Talents Days.

De plus, vous supervisez l’intégration des stagiaires et alternants au sein de la Maison, vous animez cette communauté et êtes force de proposition dans la mise en place de moments fédérateurs.

Enfin, vous êtes amené(e) à développer des contacts privilégiés avec l'ensemble des équipes.

Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l’histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L’École des Arts Joailliers.

Plus qu’un stage… une expérience !

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