Code de référence:  104420

Responsable Digital Site Internet (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous possédez une expérience significative en tant que Responsable Site Internet et avez une appétence pour le secteur du luxe ou de la joaillerie. Vous êtes doté(e) d’une vraie expertise en gestion de projets digitaux et de management d’équipe, d’une grande sensibilité Image et Contenus et d’une capacité d’analyse technico-fonctionnelle. Rigoureux(se), vous avez la capacité de mener à bien des projets en autonomie dans un environnement évoluant rapidement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de la pédagogie et êtes force de proposition. Doté(e) d’un excellent relationnel et orienté(e) solution, vous appréciez travailler avec des interlocuteurs variés (équipes Retail, Contenus, Marketing, PO, Développeurs notamment). Vous maîtrisez les logiques fonctionnelles et la gestion de CMS. L’anglais (parlé et écrit) est indispensable.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

 

Au sein de l’équipe Identité Digitale et rattaché(e) à la Directrice Digital Identity, vous assurez les évolutions fonctionnelles du site ainsi que son éditorialisation dans le respect de l’identité de la Maison. Vous accompagnez l’équipe dans la gestion de leurs projets et travaillez en lien avec les équipes internes mais également à l’international en accompagnant les marchés sur leurs prises de paroles.

 

 

Dans le cadre de vos fonctions :

 

 

  • Vous êtes responsable des évolutions fonctionnelles du site sur vos streams : vous proposez des optimisations et cadrez les projets nécessitant une évolution ou une refonte en coordination avec les équipes internes,

 

  • Vous êtes garant du respect du design system du site et agissez en tant qu’ambassadeur auprès des équipes transverses,

 

  • Vous êtes responsable de l’animation du site et vous définissez le calendrier éditorial en lien avec les marchés, les équipes Marketing et Média, vous proposez des dispositifs et temps d’animation adéquats pour retranscrire les temps forts de la Maison,

 

  • Vous gérez une équipe de Chef de Projets et portez les projets de l’équipe auprès de la Direction. Vous accompagnez la définition des objectifs et priorités des projets transverses (taskforce CMS par exemple), vous validez les livrables et veillez au respect du plannings et des budgets. Vous encouragez la veille stratégique et le partage d’information entre les membres des équipes,

 

  • Vous êtes garant(e) de la fluidité des process entre les équipes en transverse, vous êtes pro-actif et réactif, vous exercez un rôle de support à la prise de décision et prévoyez les instances d’arbitrage le cas échéant. Vous assurez la relation avec les agences (points d’avancement, identification de piste d’amélioration, par exemple).

 

 

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

 

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

 

 

Le processus de recrutement

 

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez ensuite la Directrice Identité Digitale.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.