Gestionnaire de Paye (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paye. Vous maîtrisez un logiciel de paye, SAP est un plus. Vous avez également une très bonne maîtrise d’Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du service. Vous êtes doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la Responsable Paye et Administration RH, vous serez en charge de l’établissement de la paye et toutes les missions qui y sont liées.

Dans le cadre de vos fonctions :

Vous gèrerez en autonomie l’intégralité de la paye dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données.
Vous établirez les charges sociales, contrôlerez la DSN et suivrez les remboursements des IJSS. Vous serez le contact des différents organismes (Humanis, CPAM, Vivinter, URSSAF…) et du service comptabilité de la Maison.
Vous mettrez en place les process liés à la paye et aux contrôles de la paye, et contribuerez aux tests sur les évolutions, en relation avec le SIRH.
Vous participerez à des projets paye au niveau du Groupe Richemont afin de les déployer au niveau de la Maison.
Vous serez l’interlocuteur(trice) des collaborateurs pour toutes leurs questions (liées à la paye, aux absences, aux congés, à la mutuelle… ) et apporterez votre expertise aux Responsables Ressources Humaines.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrerez ensuite la Responsable Paye et Administration RH puis la Directrice des Ressources Humaines.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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