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Code de référence:  35107

Coordinateur Digital - L'Ecole des Arts Joailliers (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

QUI SOMMES-NOUS?

Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. 
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. 

Coordinateur Digital (H/F)

Poste en CDI, Paris 1er

Correspondez-vous au profil recherché ?

Vous avez une première expérience en community management ?

Vous avez une réelle appétence pour la création de contenus et aimez écrire ?

Vous avez une personnalité positive et dynamique et êtes reconnu(e) pour votre rigueur ?

Vous êtes à l’aise en anglais et en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ?

La prise en main d’un back office (Drupal) ne vous fait pas peur ? La maîtrise de Photoshop est un plus.

Vous aimez être en contact avec de nombreux interlocuteurs ?

Enfin, vous avez une appétence pour le monde de l’art et de la culture joaillière ?

 

Ce poste est fait pour vous !

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché au Chef de Projet Digital, vous assurez la gestion des contenus du site et des réseaux sociaux de l’Ecole des Arts Joailliers.

Vous coordonnez les projets liés à la visibilité et l’harmonisation des contenus sur le site et les réseaux sociaux à l’échelle internationale, ainsi que le développement de la communauté de L’Ecole.

 

COMMUNITY MANAGEMENT

Vous tenez un calendrier éditorial mensuel pour les réseaux sociaux de l’Ecole des Arts Joailliers selon les moments clés et objectifs fixés.

Vous gérez et publiez les contenus (textes, images et vidéos) pour l’ensemble des réseaux sociaux, en français et en anglais.

Vous pilotez la traduction des textes et la gestion des assets visuels avec les interlocuteurs internes et les agences.

De même, vous coordonnez les campagnes médias en lien avec les agences.

Vous assurez la modération des commentaires utilisateurs sur Facebook, Instagram, Youtube et LinkedIn.

Enfin, vous créez un reporting digital pour mesurer les actions mises en place.

 

WEBMASTERING

Vous mettez à jour quotidiennement les pages du site en fonction des actualités : news, conférences, expositions (…) sur les versions française et anglaise ; et assurez l’intégration des contenus.

Vous remontez les bugs techniques et fonctionnels aux équipes digitales pour correction et optimisation.

Vous testez les nouvelles fonctionnalités mises en place.

Enfin, vous mettez en place un reporting de l’activité du site (référencement, parcours utilisateurs, etc..).

 

CONFERENCES L’ECOLE

Vous gérez l’assistanat de production des conférences en ligne de l’Ecole et proposez des améliorations.

 

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficierez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et d’un accompagnement au quotidien.

 

Le processus de recrutement

  1. Postulez directement en ligne
  2. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
  3. Vous rencontrez ensuite la Directrice Développement Ecole.