Responsable pédagogique (H/F)

PARIS, J, FR

Permanent

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous disposez d’une expérience significative dans une structure Learning & Development et avez déjà managé des équipes.

Vous avez d’excellentes capacités à analyser les besoins pédagogiques sur des métiers d’expertise et à concevoir des programmes adaptés.

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités en communication, votre esprit d’analyse et de synthèse.

Enfin, vous êtes capable de travailler de façon collaborative avec des interlocuteurs variés.

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous êtes directement rattaché.e à la Directrice des Ateliers de Paris et avez pour mission principale de définir le programme pédagogique des pépinières au sein des Ateliers de Paris sur l’ensemble des métiers d’expertise et de suivre la mise en œuvre au sein de chacune des équipes Pépinières.

Ainsi, vos responsabilités principales sont les suivantes :

Vous définissez et mettez en place le programme pédagogique des pépinières (Joaillerie/Polissage et Lapidage … d’autres à venir) au sein des 2 Ateliers, selon une durée variable et des différents niveaux de nos équipes Pépinières (CAP/BMA/ jeunes diplômés).
Vous structurez et formalisez les différentes approches (Programme, plan d’action, suivi, évaluations…. ).
Vous définissez les outils et moyens nécessaires à la mise en place de ces programmes.
Vous déterminez les indicateurs de performance des programmes pédagogiques mis en place.
Vous managez les Référents Pépinière et animez la communauté des équipes Pépinière.
Vous participez avec l’équipe Ressources Humaines au rayonnement de ces programmes et à la mise en avant des opportunités au sein des Ateliers. Vous pouvez participer au processus de recrutement des équipes pépinière.
Vous partagez régulièrement avec les référents pépinières/formateurs des Ateliers Van Cleef & Arpels France afin de vous assurer de la cohérence globale des programmes de formation et méthodologie.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez la Directrice d’atelier et la Responsable ressources humaines.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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