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Code de référence:  48321

Chef de projet développement horlogerie (H/F)

Meyrin, GE, CH

Permanent
  
  

QUI SOMMES-NOUS?

Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. 
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement. 

Correspondez-vous au profil ?

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur HES en microtechnique ou équivalent ? 

Vous avez un fort intérêt pour l'horlogerie ? 

Vous avez une forte expérience en gestion de projets techniques complexes ? 

Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre organisation et esprit d'analyse ?

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous aimez le travail en équipe ?

 

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

 

Qu’attendons-nous de vous ?  

 

Au sein des Métiers Horlogers, vous pilotez les développements des nouveautés horlogères en collaboration avec l'ensemble des équipes internes (Métiers d'Art, Achats, Qualités, etc.). Vous analysez les demandes du Marketing, et vous créez les cahiers des charges de développement. Vous assurez le suivi du planning et faites avancer le projet à travers les jalons du processus de développement. 

Dans le cadre de vos missions, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour tous les acteurs concernés par les projets de développement, et vous aidez à préparer la présentation des produits dans le cadre des évènements organisés par la Maison. 

 

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

 

Le processus de recrutement

  1. Postulez directement en ligne
  2. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté par l’équipe RH pour un entretien. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
  3. Vous rencontrez ensuite par étape la Responsable Ressources Humaines, le Responsable Développement Horlogerie et le Directeur des Métiers Horlogers.

 

#BloomWithVca