Responsable Ressources Humaines Senior (H/F)

Genève, GE, CH

Permanent

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience solide en Ressources Humaines généraliste. Agile, curieux(se) et réactif(ve), vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants. Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l’on vous reconnait tout comme un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels. Vous maîtrisez couramment l’anglais comme le français.

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines Siège & Ateliers, vous aurez pour mission de déployer la politique RH Maison au sein du périmètre dont vous aurez la charge en lien étroit avec les opérationnels, pour assurer la croissance de la Maison et promouvoir au quotidien ses valeurs. Vous vous positionnerez en véritable Business Partner de proximité.

Dans le cadre de vos fonctions et dans le respect de la culture, des valeurs, de la stratégie RH de la Maison et en tenant compte de ses principaux enjeux et priorités :

Vous définirez les orientations RH et piloterez leur mise en œuvre.
Vous accompagnerez les évolutions organisationnelles et de dimensionnement des équipes au regard des besoins de la Maison.
Vous piloterez les activités de développement RH : plan de recrutement, intégration, évaluation des compétences, formation, comités de carrière...Vous accompagnerez les directeurs et managers en matière de gestion et développement RH.
Sur votre périmètre, vous piloterez et assurerez la bonne mise en œuvre des politiques de rémunération et gèrerez les demandes budgétaires en termes d’effectifs.
Vous garantirez l’application des dispositions légales ou conventionnelles en termes de droit du travail et anticiperez les impacts légaux et sociaux.
Vous conduirez divers projets transverses en interaction avec différents acteurs de la Maison.
Vous accompagnerez votre équipe de RRH dans la priorisation et la coordination de leurs missions, et veillerez au développement de leurs compétences, dans un management de proximité.

Des déplacements seront à prévoir.

Plus que pour un poste … nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrerez la Directrice des Ressources Humaines Siège et Ateliers, puis le Directeur des Ressources Humaines International.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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