International Retail Performance Manager (H/F)

Genève, GE, CH

Permanent

QUI SOMMES-NOUS?

Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie !
Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance.
En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Poste basé à Genève

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience solide en lien avec les enjeux de pilotage de la performance Retail ?

Vous disposez d’un fort leadership et d’un excellent relationnel ?

Vous souhaitez contribuer au développement de notre réseau de boutiques ?

Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de compréhension des besoins terrain ?

Pragmatique et orienté(e) résultats, vous avez de fortes compétences analytiques ?

Vous appréciez la gestion de projet et échanger avec des équipes variées ?

Vous êtes à l’aise avec Excel, Powerpoint et les outils de BI ?

Vous parlez couramment anglais ?

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la direction Retail et au Directeur de la Performance Retail International, vous êtes en charge d’accompagner la croissance de notre réseau Retail en assurant le pilotage de la performance des boutiques, le suivi de l’évolution du réseau de distribution, la mise en place d’outils de suivi de la performance et la conduite du changement vis-à-vis des organisations en boutique. En parallèle, vous assurez un rôle managérial à la fois vis-à-vis de l’équipe Retail Performance en Suisse mais également auprès de la communauté Retail Performance sur l’ensemble de nos marchés.

Vous coanimez la stratégie Retail Performance de la Maison main dans la main avec la direction Retail. En ce sens, vous définissez, mesurez, partagez et interprétez les indicateurs et évolutions de la performance. Vous identifiez les axes de performance pouvant impacter nos résultats afin de conseiller nos équipes et leur fournir des recommandations sur les initiatives à mener.

Vous accompagnez la croissance de notre réseau de boutiques. Vous collaborez avec les équipes locales sur les demandes de nouvelles boutiques. En fonction de vos analyses, vous challengez les propositions et soumettez des recommandations d’ouvertures dans de nouveaux territoires.

Enfin, vous pilotez les programmes de développement de la performance. Ainsi, vous apportez des recommandations quant à la structure et l’organisation de nos boutiques, en identifiant de nouveaux besoins et de nouvelles opportunités concernant nos pratiques et nos équipes de vente.

Plus qu’un poste… une expérience !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous bénéficiez d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, et un accompagnement au quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Vous rencontrez ensuite par étape le Directeur Retail Performance International puis le Directeur Retail International.

Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.

#BloomWithVCA

Postuler »