Boutique & Sales Administrator - Firenze
Firenze, 52, IT
Siete ciò che stiamo cercando?
- Forti capacità interpersonali e di comunicazione
- Precedente esperienza amministrativa nel settore della vendita al dettaglio o dell'ospitalità di lusso
- Esperienza precedente nella gestione del processo di post-vendita, prenotazione di riparazioni, coordinamento tra clienti e team CS
- Precedente esperienza in ambito bancario o nella gestione di fatture
- Sono richieste eccellenti capacità relazionali e di comunicazione
- Forte attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente e con precisione.
- Spirito di iniziativa e approccio da giocatore di squadra
- La conoscenza pregressa di SAP è un plus
Cosa ci aspettiamo da voi?
- Controllerà i rapporti di vendita giornalieri e mensili
- Sarà responsabile degli audit e della preparazione degli inventari
- Controllerà il conteggio delle scorte e i trasferimenti tra le boutique.
- Elaborerà, seguirà e aggiornerà gli addetti alle vendite sui CCL al dettaglio, sugli ordini speciali e sugli ordini arretrati
- Aiuterà a preparare i servizi fotografici insieme al team PR
- Elaborerà le spedizioni (MIB, esportazioni, ecc.) e i relativi documenti di follow-up
- Gestirà le operazioni bancarie e la fatturazione giornaliera
- Supporterà la boutique nelle attività di post-vendita
- Formerà il team sulle procedure e sulle politiche della Maison
Più di un ruolo.... Assumiamo per una carriera!
Se siete interessati ad unirvi a noi in questo momento di crescita della Maison con cura, senza compromessi ed verso il successo, non esitate ad entrare nell’universo creativo di Van Cleef & Arpels. Entrando nella Maison, voi diventerete parte di un team supportivo e focalizzato nel raggiungere eccellenza e sviluppo.
Il processo di assunzione
Inviate la vostra candidatura online.
Se il vostro profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarete contattati dal nostro team HR per un colloquio. In caso contrario, riceverete un'e-mail per informarvi che la vostra candidatura non è stata accettata.
Nel corso del processo di selezione incontrerete Talent Acquisition, il Retail Manager, il Managing Director, l'HR Manager.