Responsable de Méthodes Qualité (H/F/X) - CDI

Responsable de Méthodes Qualité (H/F/X) – CDI

Missions :

Afin de soutenir la Manufacture dans son ambition de croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe Qualité en place. Ainsi, nous recherchons un Responsable de Méthodes Qualité afin de manager le service. L’objectif de ce dernier est d’assurer la mise en place de standards de contrôle efficients qui garantissent la conformité pour l’ensemble des métiers de la Manufacture. Le service assure la définition, la maintenance et l’adéquation avec les attentes clients des standards.

Responsabilités :

Management

• Planifier l’activité et gérer les priorités des Techniciens Méthodes Qualité (TMQ) et des Chargés de Méthodes Qualité (CMQ).
• Développer les compétences de l’équipe par la formation, le coaching métier, le suivi des objectifs (MBO) et la culture du feed-back.
• Apporter un support à l’équipe afin d’entretenir des relations clients proactives, collaboratives et à l’écoute des attentes.

Définition des standards de contrôle

• Valider les méthodologies de détection et d’acceptation des critères qualité depuis la phase de développement jusqu’à la vie série des produits.
• Valider les instructions et procédures Qualité et s’assurer que celles-ci sont établies selon les capabilités process et en équipe pluridisciplinaire (Production, métrologie, conception, …)

Intégration des nouveaux outils qualité et formation des collaborateurs

• Identifier et prioriser l’intégration des nouveaux outils Qualité (APC, SPC, QES). Assurer une mise en place rigoureuse par un pilotage DMAIC ou PDCA avec reportings réguliers.
•  S’assurer de la bonne formation des collaborateurs aux nouveaux standards et outils de contrôle.

Définition et maintenance des contrôles

• Piloter la réalisation et la modification (DDM) des plans de contrôle par l’équipe TMQ.
• Manager la réalisation des Soumissions Echantillons Initiaux (SEI) en interne et avec les clients.
• Assurer la participation des TMQ aux revues de plan et aux AMDEC produit et process.

Formation des collaborateurs

•  Piloter la formation du personnel de production au travers de l’équipe managée.

Profil :

• Ecole d’ingénieur dominante qualité, mécanique ou microtechnique.
• Expérience de 3 à 5 ans en management dans un milieu industriel
• Maîtrise des outils standards de la Qualité (SPC, APC, AMDEC, Capabilités, 5P, 5M, Pareto, PDCA, R&R, VOC, …)
• Maîtrise de la résolution de problème (QRQC, 8D, DMAIC)
• Connaissance du domaine horloger souhaitée
• Maîtrise de logiciel Qualité APC/ QES et statistiques
• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office (Word, Excel, PPT)
• Anglais B2 minimum
• Esprit entrepreneurial et fédérateur, Résilience, Gestions des priorités et organisation