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Code de référence:  66608

Apprentissage Horloger - CFC (H/F)

ValFleurier

Buttes, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

La Manufacture ValFleurier développe et produit des mouvements mécaniques et quartz, ainsi que des composants horlogers, pour les
Maisons du Groupe.
ValFleurier propose une large offre de produits et services axée sur la flexibilité et des délais, de développement et de production, courts.
Elle intègre, pour cela, la plupart des métiers et process horlogers sous un « même toit »

Formation initiale diplômante aux métiers de Haute Horlogerie

 

Description :

Le CFC est un Certificat Fédéral de Capacité. La formation se déroule selon le système dual (école-entreprise) et est orientée vers la dimension pratique du métier.

La formation d’Horloger/ère de production est un cursus de trois ans alternant des cours techniques au sein de la manufacture ValFleurier (3 jours par semaine) et des cours théoriques à l’école technique (CIFOM - 2 jours par semaine).

L’horloger ou l’horlogère de production assemblent les différents composants de montres de tous genres (électroniques, mécaniques ou automatiques), en contrôlent la qualité à différents stades de la production et corrigent les éventuels défauts. Professionnels polyvalents, ils assument toutes les opérations de production (montage, pose d’aiguilles et de cadrans, emboîtage du mouvement, réglage).

 

Contenu technique de la formation :

  • Micromécanique
  • Assemblage
  • Achevage et réglage
  • Emboîtage et habillement
  • Mise en conformité du mouvement et de l’habillage

 

Candidature :

La manufacture ValFleurier développe et produit des mouvements et composants destinés aux manufactures de haute horlogerie.

Nous proposons deux places d’apprentissage pour des jeunes âgés de 15 et 21 ans.

Si vous êtes passionné(e) par le monde de l’horlogerie, si vous êtes motivé(e) et minutieux(se) avec une grande capacité de concentration et une excellente dextérité, cet apprentissage est pour vous. 

Afin de pouvoir évaluer votre candidature, merci de nous faire parvenir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • 3 derniers bulletins scolaires
  • Copie pièce d’identité

Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous serez invité(e) dans un premier temps à une évaluation théorique, puis technique et enfin un entretien avec notre HR Business Partner et le responsable de la formation clôturera le processus de recrutement.

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