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Code de référence:  66603

Apprentissage Opérateur en horlogerie - AFP (H/F)

ValFleurier

Buttes, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

La Manufacture ValFleurier développe et produit des mouvements mécaniques et quartz, ainsi que des composants horlogers, pour les
Maisons du Groupe.
ValFleurier propose une large offre de produits et services axée sur la flexibilité et des délais, de développement et de production, courts.
Elle intègre, pour cela, la plupart des métiers et process horlogers sous un « même toit »

Formation initiale diplômante aux métiers de Haute Horlogerie

 

Description

L’AFP est une Attestation Fédérale de Formation Professionnelle. La formation se déroule selon le système dual (école-entreprise) et est fortement orientée vers la dimension pratique du métier.

La formation d’Opérateur/trice en Horlogerie est un cursus de deux ans alternant des cours techniques au sein de la Manufacture ValFleurier (3 jours par semaine) et des cours théoriques à l’école technique (CIFOM - 2 jours par semaine).

L’opérateur ou l’opératrice en horlogerie travaillent en équipe dans des ateliers ou des îlots de production horlogère. Ils assemblent des mécanismes horlogers haut de gamme, posent le cadran et les aiguilles et procèdent à l’emboîtage final de la montre.

 

Contenu technique de la formation

  • Assemblage
  • Pose de cadran et emboîtage
  • Micromécanique

 

Candidature :

La manufacture ValFleurier développe et produit des mouvements et composants destinés aux manufactures de haute horlogerie.

Nous proposons deux places d’apprentissage pour des jeunes âgés de 15 et 21 ans.

Si vous êtes passionné(e) par le monde de l’horlogerie, si vous êtes motivé(e) et minutieux(se) avec une grande capacité de concentration et une excellente dextérité, cet apprentissage est pour vous. 

Afin de pouvoir évaluer votre candidature, merci de nous faire parvenir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • 3 derniers bulletins scolaires
  • Copie pièce d’identité

 

Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous serez invité(e) dans un premier temps à une évaluation théorique, puis technique et enfin un entretien avec notre HR Business Partner et le responsable de la formation clôturera le processus de recrutement.

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