Code de référence:  102241

Spécialiste Système Master Data - Approvisionnement Habillage (H/F)

Plan-les-Ouates, GE, CH

Permanent
  
  

SPECIALISTE SYSTÈME MASTER DATA – APPROVISIONNEMENT HABILLAGE (H/F)

Plan-Les-Ouates, Geneva, Switzerland

Contrat à durée indéterminé

 

 

Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 269 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.

 

 

Be One Of Not Many

 

 

Etes-vous attiré par les achats, et la gestion de données ? Souhaiteriez-vous nous aider à piloter les approvisionnements des composants habillages de la Maison ainsi que les portefeuilles fournisseurs correspondants, afin de garantir un support de qualité auprès des équipes tout en assurant la création, le suivi et la fiabilité de ces données ?

 

Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre équipe basée au siège à Plan-les-Ouates en tant que Spécialiste Système Master Data – Approvisionnement Habillage (H/F).

 

Au sein du département Achats et rattaché au Responsable Approvisionnement Habillage, vous contribuerez à la mise en œuvre du plan de besoins de la manufacture et assurerez le suivi et le pilotage des plans d’approvisionnements pour les produits de gamme et la nouveauté. Vous serez également le référent système et process au sein de l’équipe approvisionnements.

 

 

VOS CHALLENGES

 

Être le Key User du service approvisionnements pour la partie système et process

  • Définir et tester les nouveaux process
  • Identifier les changements et former ses collègues
  • Documenter et faire vivre les procédures métier
  • Assurer le support de premier niveau
  • Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités IT et les tests de non-régressions à chaque release
  • De partager ses connaissances avec les nouveaux arrivants
  • Définir les datas standards à renseigner et assurer le pilotage des mises à jour des data nécessaire au bon fonctionnement du service
  • Créer les analyses nécessaires au bon fonctionnement du service approvisionnement
  • Représenter la maison dans les initiatives cross maisons au sein du groupe

 

Assurer une partie approvisionnement pour la partie habillage

  • Assurer le passage et le suivi des commandes (utilisation du calcul des besoins/ERP/gestion des portefeuille) afin de respecter la problématique couts/délais/gestion des stocks
  • Gérer le relationnel avec nos partenaires afin de suivre les portefeuilles et partager nos différents KPI liés à la fonction approvisionnement
  • Traiter les problématiques opérationnelles et administratives liées aux commandes
  • Travailler en collaboration avec le département Développement afin d’assurer les lancements de nouveaux produits
  • Être un acteur proactif(ve) au sein du service achat et vis-à-vis des clients internes de l’entreprise

 

PROFIL

 

  • Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur ou Master en Gestion de Production Industrielle, Logistique ou Supply Chain.
  • Vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans le domaine des approvisionnements dans un contexte de croissance et de transformation.
  • Vous êtes efficace, organisé(e), rigoureux(se) et proactif (ve).
  • Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, une grande flexibilité et un état d’esprit positif.
  • Véritable team player, vous avez d’excellentes capacités de communication et un excellent relationnel
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels, notamment Excel.
  • Excellente maîtrise opérationnelle de SAP.

 

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

  • Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
  • Santé & bien-être
  • Socialement responsable
  • Calendrier de congés généreux
  • Restaurant de qualité
  • Développement & formation

 

 

 

Notre processus de recrutement :

 

  • Etape 1 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager 
  • Etape 2 : Journée d’essai
  • Etape 3 : Décision finale

 

Interessées? Rejoignez nous! #WeAreWaitingForYou