Chef-fe de projet « Fiabilisation Process »

Chef-fe de projet « Fiabilisation Process »

Localisation : Plan-Les-Ouates

Type de Contrat : CDI

Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de 270 ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de Belle Haute Horlogerie.

Be One Of Not Many

Comment allez-vous faire la différence ?

• Formation ingénieur en génie industriel, mécanique, microtechnique ou équivalent
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur horloger ou de la microtechnique
• Maîtrise des méthodes de contrôle statistique des processus (SPC)
• Compétences avancées en analyse de données (python)
• Connaissances d’outils BI
• Connaissances en décolletage, fraisage et autres processus de fabrication horlogers
• Excellentes capacités de communication et d’écoute
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative

Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre équipe basée au siège à Plan-les-Ouates en tant que Chef de projet « Fiabilisation Process ».

VOS CHALLENGES…

• Mettre en place le monitoring des processus de fabrication : Développer et implémenter des démarches de suivi des capabilités des processus de fabrication (étapes du processus à mettre sous contrôle, caractéristiques à contrôler, flux de données qualité, etc)
• Analyse statistique des processus : Utiliser des méthodes statistiques pour analyser les données de production, identifier les tendances, les variations, et les points d’amélioration
• Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer les processus de fabrication en vue d’optimiser la qualité, réduire les coûts et les délais de production. Proposer des nouveaux protocoles/standards à suivre
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de qualité
• Formation et support : Former le personnel de production aux nouveaux processus et méthodes de travail
• Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur les performances des processus et les améliorations mises en place. Monitorer les processus ciblés avec les équipes de production et qualité et en déduire les actions à prendre

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

• Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
• Santé & bien-être
• Socialement responsable
• Calendrier de congés généreux
• Restaurant de qualité
• Développement & formation

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager 
• Etape 2 : Journée d'essai
• Etape 3 : Décision finale

Intéressées ? Rejoignez-nous ! #WeAreWaitingForYou