Code de référence:  104455

Chef de Projet Industrialisation (H/F)

Le Brassus, VD, CH

Permanent
  
  

CHEF DE PROJET INDUSTRIALISTION (H/F)

Le Brassus, Vaud, CH

Contrat à durée indéterminé

 

Le temps ne s'arrête jamais chez Vacheron Constantin. La fierté que nous inspire notre héritage nourrit notre passion pour un avenir encore plus radieux. Pour nous, l'excellence est une évidence et une quête sans fin. Notre curiosité ne connaît pas de limites et il est toujours possible de faire mieux. Depuis près de 270 ans, nous réinventons sans cesse notre vision de Maison de Belle Haute Horlogerie.

 

Be One Of Not Many

 

Vous êtes attiré par un rôle de gestion de projet dans l’industrie horlogère et bénéficiez d’une expérience dans ce domaine et vous souhaiteriez nous aider à :

  • Piloter des projets d’amélioration process et d’organisations au sein de la ligne ?
  • Structurer, suivre et coordonner les actions en assurant le respect des objectifs, des délais et du budget ?

 

Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre nos équipes en tant que Chef de Projet Industrialisation (H/F).

 

 

MISSIONS

 

  • Mettre en place un outil/processus de collecte des demandes​ de fabrication

et communiquer les délais de livraison​

  • Être le répondant de la faisabilité technique en accord avec le responsable d’atelier ​.
  • Opérer un rôle logistique et dimensionner un plan de charge adéquate​
  • Réaliser les gammes opératoires de fabrication spécifique à la ligne flexible​
  • Animer des réunions avec les équipes projets et managers afin d'effectuer les meilleurs choix en fonction des différentes contraintes techniques, financières et de délais
  • Communiquer les informations nécessaires au département Finance pour opérer la certification simplifiée des articles​
  • Garant du projet, vous assurerez une communication ascendante et descendante et vous savez évaluer les risques projets avec les métiers
  • Préparer les kits de travail (outillages spécifiques, impression gammes, commandes des fournitures)​
  • Mettre en place un outil de reporting pour communiquer un état d’avancement des composants​ et monitorer la performance.
  • Livrer les composants avec les rapports de fabrication et de contrôle.
  • Être force de proposition pour soumettre et déployer des idées d’efficience opérationnelle.

 

 

PROFIL

 

  • Formation ingénieur en génie industriel, mécanique, microtechnique ou équivalent
  • Expérience avérée dans l’industrialisation de composants horlogers et notamment sur le mouvement
  • Familier avec les environnements de R&D et de prototypage
  • Compétences avancées en analyse de données
  • Parfaite maitrise de Microsoft Office, connaissances de SAP/ PLM Windchill et d’outils BI de vrais atouts
  • Excellentes capacités de communication et d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services
  • Rigueur, structuré, agile, orienté solutions et résultats

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

  • Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
  • Santé & bien-être
  • Socialement responsable
  • Calendrier de congés généreux
  • Restaurant de qualité
  • Développement & formation

 

Notre processus de recrutement :

 

  • Etape 1 : Interview avec l'équipe Talent et la Responsable Manufacturing
  • Etape 2 : Journée d’essai
  • Etape 3 : Décision finale

 

Intéressées ? Rejoignez-nous ! #WeAreWaitingForYou