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Code de référence:  84302

Responsable Bureau Technique Montre

Geneva, GE, CH

Permanent
  
  

Responsable Bureau Technique Montre

Plan les Ouates

CDI

 

Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 267 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.

 

Be One Of Not Many

 

Si vous êtes passionné(e) par l’horlogerie et que vous souhaitez contribuer au savoir-faire de la maison, rejoignez-nous à travers cette très belle opportunité ! Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Bureau Technique Montre, cette personne reportera directement au Directeur Technique.

 

Comment allez-vous faire la différence ? 

 

Vous savez efficacement coordonner une équipe, gérer la charge et les priorités et faire évoluer les compétences de vos collaborateurs.

 

Vous êtes orienté client, les départements Opérations mais également Création et Marketing éprouvent une grande satisfaction à collaborer avec vous.

Vous savez construire et entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs et vous savez capter et exploiter les innovations.

Vous êtes responsable de délivrer des conceptions produits performants et fiables qui répondent au cahier des charges, aux contraintes industrielles et cycle de vie du produit. Vous savez vous impliquer pour solutionner les problèmes et apporter le support de votre équipe à la Production.

Vous êtes bienveillant, vous recherchez l’épanouissement de vos collaborateurs tout en sachant les challenger et communiquer des feedbacks de qualité.

Vous avez un esprit de synthèse et vous savez efficacement reporter à votre hiérarchie.

Vous savez challenger le statu quo et être force de proposition.

 

Nous recherchons une personne engagée et reconnue pour son leadership, pour son caractère orientée solution et résultat, proactif, disruptif et capable de révéler et promouvoir les compétences et talents de son équipe

 

Compétences à avoir :

  • Compétences techniques avec une expérience en construction horlogère
  • Connaissance des procédés de fabrication des composants d’habillage
  • Maitrise de Créo et PLM Windchill
  • Maitrise de la cotation fonctionnelle et des outils de tolérancement.
  • Connaissances en fiabilité, méthodes d’identification des risques et résolution de problème
  • Maitrise de l’anglais

 

  Si tel est le cas n’hésitez pas à postuler ! 

 

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

 

  • Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
  • Santé & bien-être
  • Socialement responsable
  • Calendrier de congés généreux
  • Restaurant de qualité
  • Développement & formation

 

Notre processus de recrutement :

 

  • Etape 1 : Entretien Vidéo + test Predictive Index
  • Etape 2 : Exercice Technique / Présentation 
  • Etape 3 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager 
  • Etape 4 : Journée d'essai / Décision Finale

 

Intéressées ? Rejoignez-nous ! #WeAreWaitingForYou