Code de référence:  105596

CDD - Conseiller de vente en horlogerie H/F

Richemont

Paris, 75, FR

Fixed Term
  

Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

CDD de 1 mois avec démarrage immédiat 

 

 

Quelles seront vos missions?

 

  •  Atteinte des objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs: Participer à la réalisation du CA boutique et à l’atteinte des indicateurs de performance commerciaux (KPI), Suivre la cérémonie de vente, Transmettre la passion et les valeurs de la Maison, Participer aux évènements commerciaux de la Maison ;

 

  • ClientellingDévelopper la fidélisation client à travers les actions de clientelling et le suivi client tout au long de son expérience Maison ; Développer des plans d’action personnalisés pour ses clients VIP et VVIP ; Recruter de nouveaux clients.

 

  •  Identité MaisonÊtre un ambassadeur de la Maison ; Être un référent en termes de connaissance Maison et créations ; Suivre les guidelines Maison en termes de VM

 

  • OperationsParticiper aux tâches administratives, gestion de stock, SAV de la boutiqueRespecter les procédures et règes commerciales de la Maison

 

Ce que nous recherchons?

Vous avez une première expérience dans la vente, et maitrisez les codes du luxe. Vous êtes orienté(e) résultats, pro-actif/ve, intéressé(e) par l'univers de la joaillerie. Vous avez un excellent relationnel, un très bon esprit d'équipe et parlez couramment anglais.

 

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre le Groupe Richemont, c'est rejoindre un Groupe pour une carrière! Le Groupe Richemont compte plus de 20 Maisons et une mobilité interne supérieure à 30%.

Salaire composé d'un fixe et d'un variable sur la performance individuelle et collective

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, forfait mobilité durable, RTT, participation et intéressement, etc.

 

Votre expérience candidat avec nous?

Un entretien avec l'équipe Talent Acquisition/ HR

Un second entretien avec le Manager