Alternant Gestionnaire Paie (H/F)

Richemont

Paris, 75, FR

Trainee/Intern

Richemont, l’un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l’horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d’artisanat et Richemont s’efforce de préserver l’héritage et l’identité propres à chacune d’elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

Au sein de l’équipe RH Richemont France, vous accompagnez les gestionnaires paie sur une partie du périmètre sur l'ensemble des sujets relatifs à la paie.

A ce titre, vous êtes en charge de saisir et contrôler les éléments variables de paie, des dossiers prévoyance, des titres repas et CESU, et échangez avec les organismes sociaux quand cela est nécessaire (Urssaf, CPAM, prévoyance, etc). Vous pourrez également être amené à travailler sur d'autres sujets.

CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL ?

Vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans en paie, dans le cadre de votre formation.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre envie d'apprendre, votre esprit d’équipe et votre sens du service et de la confidentialité.

QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature est retenue :

1e entretien avec l’équipe Campus
2e entretien avec le Responsable Paie et l’Adjointe Paie