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Reference Code:  18867

Payroll Controler

Richemont

Meyrin, GE, CH

Permanent
  
  

Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons. At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.

« Vous rejoignez une équipe dynamique d’experts dans le domaine des opérations RH, des assurances sociales et de la paie. Envie de contribuer activement à la bonne marche de ces domaines pour Richemont en Suisse, de mettre en place de beaux projets…comme la réforme de l’impôt source 2021 par exemple ? Alors n’hésitez pas à nous rejoindre ! » - Isabelle, Head of HRTECH

 

Au sein du département « Swiss Human Ressources Transactional Expertise Center » (Swiss HR TEC) situé sur le site de Meyrin, en tant que Payroll Contrôleur, vous êtes en charge des activités post- paie : vous assurez le suivi, le contrôle et la réconciliation de toutes les données en lien avec la paie et les assurances sociales du Groupe (toutes les entités/Maison) en Suisse (périmètre de 35 entités juridiques, +8'500 salaires partagé avec un autre Payroll Controler dans l’équipe HRTEC). 

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE?

Dans le cadre du mandat de service RH, le Payroll Controler assure les activités de finalisation et de contrôle des salaires mensuels, d’établissement des après salaires et des activités en lien avec le reporting légal RH (paie et assurances sociales) Groupe, cantonal et fédéral.

Vous êtes également en charge de la coordination et du suivi des Audit internes et externes en collaboration avec sa direction et les Payroll & HR admin Manager. Vous vous assurez également du suivi régulier et de la résolution des dossiers liés aux impôts sources et aux assurances sociales avec ses interlocuteurs de la Finance et ses collègues en charge des opérations paie et assurances sociales du HRTEC : salaires, fondation de prévoyance, caisse AVS/ALFA, impôt à la source, trésorerie, analyses/rapports et statistiques, contrôle interne/audit, projet, etc.

  

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON/GROUPE?

Vous avez un brevet Fédéral Spécialiste Ressources Humaines ou assurances sociales ou équivalent ou Formation universitaire en Finance/Contrôle de gestion ou Comptabilité ; avec 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines de la Paie/administration RH suisse ou Comptabilité en lien avec les salaires.

Vous avez un grand sens du service, travaille de façon autonome dans un environnement changeant et complexe, vous êtes pragmatique, agile avec les chiffres, organisé et capable d’anticiper les besoins, avec un bon esprit d’équipe.

Vous parlez couramment Français et Anglais, la maitrise de l’Allemand est un plus. La maitrise des outils informatiques dont Excel et Système de paie (SAP RH et PY un +).

 

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE?

C'est une belle opportunité de travailler dans un groupe de renommé et leader dans le monde du luxe, sur notre magnifique campus de Meyrin.

Vous faites parti de notre communauté RH Suisse, et vous entamez les prochaines étapes clés du développement de votre carrière au sein de notre organisation.

 

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier échange téléphonique sous 48h avec notre équipe RH. Par la suite, il y aura un entretien personnel avec notre Head of Swiss HR Tec ainsi que notre HR Business Partner.

 

APPRENEZ-EN PLUS SUR RICHEMONT ET SES MAISONS

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