HR Administrator (m/w/d)

Richemont

München, BY, DE

Fixed Term

Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

Für unsere Region „Northern Europe“ am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n engagierte:n, kommunikationsstarke:n und begeisterungsfähige:n

HR Administrator (m/w/d)

Eingebettet in unser 10-köpfiges HR-Team unterstützt du (gemeinsam mit einer Kollegin) unsere 4 HR Business Partner:innen in allen Bereichen der HR Administration, bist Schnittstelle zu unserem externen Payroll-Team in Hamburg und dem lokalen Finance-Team.

Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Deutschland, Österreich und der Tschechischen Republik und externe Kontakte.

Du hast Lust dein Know-how in einem internationalen, wachsenden und exklusiven Umfeld einzubringen, Verantwortung für definierte Bereiche zu übernehmen und aktiv HR-Themen &-Prozesse von morgen mitzugestalten?

Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!

Das wirst du bei uns, unter anderem, tun:

Erstellen, Administrieren & Koordinieren von Arbeitspapieren und Bescheinigungen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungsbestätigung, Arbeitszeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente)
Erste Kontaktstelle für unsere New Joiner sein
Pflegen der (digitalen) Personalakten und Stammdatenpflege in relevanten HR-Management-Systemen
Bearbeiten von Rechnungen, Erstellen von Purchase Orders, Überweisen von Gehältern
Erstellen von Standard-Reports und Statistiken
Dokumentieren und kontinuierliches Optimieren von Prozessen
Sicherstellen der Datenqualität
Betreuen von (Teil)-Projekten im Rahmen der HR-Digitalisierung -Transformation

So wirst du mit uns Erfolg haben!

Du bringst einen akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Human Resources/Personal mit
Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im internationalen Umfeld
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und SAP/ HCM oder ähnlichen Systemen
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, bringst dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung
Du arbeitest detailorientiert und kannst dich gut selbst organisieren

Wie wir dich zum Lächeln bringen?

Wir bieten eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team innerhalb eines der größten Luxuskonzerne der Welt.

Auf dich wartet ein internationales, angenehmes und modernes Arbeitsumfeld und eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

Unsere Benefits:

Monatliche Übernahme des Deutschlandtickets
Monatlich 25 Euro Restaurantschecks
Geburtstagsgutschein
Unterstützung Wellpass
Weiterbildungsangebote
Family & Friends Sale
Und vieles mehr…