Code de référence:  104115

Apprenti Micromécanicien CFC Fabrication CNC (H/F/X)

ProCadrans

La chaux-de-fonds, NE, CH

Trainee/Intern
  
  

PROCADRANS Branch of Richemont International SA est une manufacture horlogère dont le rôle est de concevoir et fabriquer des cadrans et des composants (rehauts, appliques) pour les Maisons du groupe Richemont.

En constante évolution, le visage de la montre requiert la maitrise totale des technologies de pointe autant que des savoirs faires manuels traditionnels. Design audacieux, esthétique remarquable, technique, précision, innovation, sens du détail et intransigeance qualité sont les maitres mots qui nous permettent de satisfaire les maisons horlogères les plus prestigieuses au sein d'un groupe de luxe d'envergure.

APPRENTI MICROMÉCANICIEN  (H/F/X)

Domaine spécifique Fabrication et CNC

CFC - 4 ans

 

De quoi s’agit-il ?

 Le CFC est un Certificat Fédéral de Capacité. La formation se déroule selon le système dual (école-entreprise) et est orientée vers la dimension pratique du métier.

La formation de micromécanicien(ne) est un cursus de quatre ans alternant des cours pratiques au sein de la Manufacture ProCadrans (3 à 4 jours par semaine) et des cours théoriques à l’École Professionnelle (1 à 2 jour par semaine).

 

Le(a) micromécanicien(ne) fabriquent et assemblent des pièces de très petites dimensions pour divers appareils et outillages: montres (pièces du mouvement, rouages, etc.), prothèses médicales, instruments de mesure ou de contrôle, étampes, etc. Ils fabriquent des pièces uniques, des prototypes ou des séries limitées. Ils doivent parfois adapter les plans du bureau technique aux possibilités réelles des machines de production. En intégrant Procadrans, vous serez amené à participer au développement et à la fabrications de cadrans et appliques destinés à nos Maisons Horlogères.

Pour la rentrée août 2025, nous proposons une place d'apprentissage pour un ou jeune ayant terminé le cursus scolaire obligatoire.

 

 

Le contenu de la formation : 

Préparation du travail

  • Préparer le travail et les machines pour fabriquer une pièce ou un assemblage selon le cahier des charges
  • Préparer des plans et esquisser des pièces

 

Domaine spécifique Fabrication et CNC

  • Programmer les machines conventionnelles et à commandes numériques (CNC)
  • Prendre les références de la pièce et des outils, les introduire sur la commande
  • Transférer le programme et les correcteurs d'outils sur CNC
  • Monter le dispositif de récupération des pièces
  • Utiliser les machines conventionnelles et CNC spécifiques pour produire des pièces
  • Analyser les fiches de contrôle en amenant des optimisations
  • Élaborer, de manière indépendante, les documents de fabrication et gammes opératoires
  • Vérifier la conformité des pièces usinées, les rectifier, les nettoyer
  • Entretenir les moyens de production

 

Participation au processus d'amélioration

  • Identifier, analyser et résoudre les problèmes liés à la fabrication d'une pièce ou d'un assemblage micromécanique
  • Assurer le suivi des modifications sur les documents techniques
  • Interpréter les données de la production

 

La personnalité et les valeurs qui feront la différence : 

Vous avez un attrait pour le monde de l’horlogerie, la microtechnique ? Vous souhaitez découvrir l'univers du cadran ?  Vous recherchez une formation enrichissante ? Vous êtes rigoureux, minutieux et doté d’un sens de l’esthétique ainsi qu’une grande capacité de concentration ? Vous avez un état d’esprit dynamique et positif ? Si c’est le cas, cet apprentissage est fait pour vous et nous nous réjouissons de vous former au métier de micromécanicien au sein de notre Manufacture. A l'issue de ce cursus et selon le bilan des quatre années effectuées, le contrat d'apprentissage pourra potentiellement aboutir sur un poste en CNC.

  

N'hésitez plus :  intégrez l'aventure Procadrans & révélez votre talent ! 

Nous vous offrons un environnement de travail harmonieux, stimulant et bienveillant :

  • Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale …
  • Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour !
  • Participation aux frais de restauration
  • Un parcours d’intégration pour vous choyer du mieux possible
  • Participation à l’assurance maladie
  • Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d’ostéopathie ; sensibilisation médicale …
  • 1 thé/café offert par jour
  • Programme d’aide et d’assistance aux collaborateurs et à leurs proches (situations privées ou professionnelles)

  

Comment procéder ? 

 Afin de pouvoir évaluer votre candidature, merci de nous faire parvenir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • 3 derniers bulletins scolaires
  • Copie pièce d’identité

 Si votre candidature correspond aux critères d’entrée pour cette formation, vous serez invité(e) à venir faire une journée d'immersion pratique durant laquelle vous rencontrerez le responsable de la formation ainsi que notre HR Business Partner.