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En tant qu’acteur majeur dans le secteur horloger, ProCadrans développe et fabrique des cadrans pour les Maisons les plus prestigieuses au sein du groupe de luxe Richemont.
De par notre exigence, notre audace, notre organisation agile ainsi que le savoir-faire de nos collaborateurs et l’expertise technique valorisée par plus d’une cinquantaine de métiers, nous avons pour ambition de devenir le Cadranier de référence au sein du groupe Richemont.
Dans ce cadre d'un remplacement et pour répondre à un ambitieux plan de transformation industrielle que nous recherchons un(e) :
Coordinateur Sécurité Santé au Travail (H/F/X)
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Dans une manufacture de cadrans dont l’expertise technique est valorisée par plus d’une cinquantaine de métiers et d’étapes de fabrication, vos principales missions consisteront à :
sur la partie Sécurité
- Identifier, évaluer et analyser les risques au poste de travail et dans les zones de la manufacture.
- Participer au- déploiement du plan de progrès en cohérence avec les objectifs stratégiques, tactiques et opérationnels de l’entreprise
- Veiller à la conformité réglementaire du site (LTr, SUVA, …)
- Veiller à l’application d’une politique SST et des consignes de sécurité nécessaires.
- Coconstruire avec le responsable SST les modules de formation et former tous les collaborateurs sur les risques santé et accidents
- Consulter le personnel sur les questions relatives à la sécurité et santé au travail et animer une restitution.
- Réaliser les audits SST dans l'entreprise.
- Contribuer à la récolte d'informations quant aux accidents et incidents survenus, et aux situations à risques. Mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Piloter l’avancement des plans d’actions liés à la santé des personnes (gestion des risques, audits, incidents, remontées spontanées).
- Participer à la diffusion de notre culture HSE visant à réduire les accidents / maladies / troubles associés à la place de travail ou dans le cadre extra professionnel.
- Participer aux on/off boardings des collaborateurs
sur la partie Environnement
• Participer à l’analyse environnementale selon la méthodologie du groupe.
• Piloter le suivi les déchets et proposer des solutions de réduction.
• Veiller au respect des normes de protection de l’environnement.
• Maintenir à jour la liste des produits chimiques et proposer des produits de substitution.
• Suivre les indicateurs environnementaux (déchets, COV.) et les consommations énergétiques.
• Participer à l’analyse du cycle de vie de nos cadrans.
Profil
- Formation technique ou ingénieur complétée d'un diplôme STPS, d'une qualification de Chargé de Sécurité CFST
- Expérience de 2 ans ou plus dans un poste en santé sécurité dans le cadre industriel
- Connaissances de base du risque chimique
- Connaissances techniques de base de l’environnement industriel
- Connaissance de la législation Suisse
- Formation en Sureté un plus
- Capacité rédactionnelle (emails, instructions de travail, …)
- Bonne maîtrise des outils informatique (Word, Excel, etc.)
- Français : TB maîtrise
- Anglais : Bonnes connaissances de base à l’écrit
Compétences requises
Nous recherchons une personne organisée et contentieuse avec un esprit d’équipe
Vous savez convaincre et vous êtes force de proposition afin de fédérer les collaborateurs.
QUELLES SONT LES CLÉS DE VOTRE RÉUSSITE AU SEIN DE NOTRE MANUFACTURE ?
- Formation technique ou ingénieur complétée d'un diplôme STPS, d'une qualification de Chargé de Sécurité CFST
- Expérience de 2 ans ou plus dans un poste en santé sécurité dans le cadre industriel
- Connaissances de base du risque chimique
- Connaissances techniques de base de l’environnement industriel
- Connaissance de la législation Suisse
- Formation en Sureté un plus
- Capacité rédactionnelle (emails, instructions de travail, …)
- Bonne maîtrise des outils informatique (Word, Excel, etc.)
- Français : TB maîtrise
- Anglais : Bonnes connaissances de base à l’écrit
Compétences requises
Nous recherchons une personne organisée et contentieuse avec un esprit d’équipe
Vous savez convaincre et vous êtes force de proposition afin de fédérer les collaborateurs.
COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?
Conditions de travail et un environnement très stimulant :
- Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale …
- Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour !
- 5 semaines de vacances au minimum
- Politique de temps partiel
- Participation aux frais de restauration
- Un parcours d’intégration pour vous choyer du mieux possible
- Formation, développement de vos compétences et opportunités de carrière
- Plan de mobilité avantageux
Multiples avantages et politique d’entreprise fédératrice :
- Caisse de pension avec une excellente contribution de l’employeur
- Participation à l’assurance maladie
- Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d’ostéopathie ; sensibilisation médicale …
- Subvention d’activités sportives et culturelles
- Célébration des événements personnels, professionnels et multiples événements d’entreprise
- Réductions sur les produits du Groupe et accès à des ventes privées exceptionnelles (Cartier, Piaget, Montblanc, Dunhill, Chloé, Panerai, Baume et Mercier Jaeger LeCoultre, IWC …)
- 1 thé/café offert par jour
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS :
Si votre profil correspond à notre besoin, vous aurez un premier échange téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.
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