Mécanicien régleur CNC (H/F/X)

En tant qu’acteur majeur dans le secteur horloger, Procadrans développe et fabrique des cadrans pour les Maisons les plus prestigieuses au sein du groupe de luxe Richemont. De par notre exigence, notre audace, notre organisation agile ainsi que le savoir-faire de nos collaborateurs et l’expertise technique valorisée par plus d’une cinquantaine de métiers, nous avons pour ambition de devenir le Cadranier de référence en Suisse.

Pour relever ce défi et dans un contexte d’extension de notre site, nous recherchons nos futurs :

Mécanicien régleur CNC (H/F/X):

Les attentes de notre collaboration :

Au sein du département Production, votre mission en tant que mécanicien régleur CNC, sera de procéder aux réglages des différentes machines du parc CN du secteur, en respectant les exigences qualités de produits techniquement et esthétiquement exigeants. Votre adaptabilité et votre maitrise technique vous permettront de travailler sur un parc machine moderne et varié : CNC 3 axes, 5 axes, laser texturation & ablation, robotisation …

Grâce à votre expertise et votre faculté à travailler en équipe, vous serez amené à apporter un support technique au reste de l’équipe et à participer et à l’industrialisation des nouveaux produits.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Réglage des machines

• Maitriser les critères de productivité et de qualité en appliquant les standards mis en place.
• Suivre le bon fonctionnement de la machine et participer à sa maintenance préventive.
• Maitriser la qualité de coupe sur les outils diamants (absence de bavures, qualité de surface, éclat et brillance)

Support technique dans l’atelier

• Apporter un soutien technique aux collaborateurs dans son domaine de compétences
• Veiller au bon respect des gammes de fabrication
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs

Participant actif à la mise au point des nouveaux produits

• Collaborer avec l’industrialisation pour définir le processus d’usinage des nouveaux produits
• En lien étroit avec le programmeur, assurer la mise au point sur machine
• Optimiser le processus d’usinage afin d’atteindre les objectifs de qualité et de cout (temps de cycle)
• Former et accompagner les collaborateurs sur ces nouveaux produits

Résolution de problème et amélioration continue

• Remonter les problèmes techniques au responsable secteur et différents partenaires de la production, et communiquer des informations fiables.
• Participer et s’impliquer dans les actions de résolution de problèmes en partenariat avec la qualité, les méthodes et le développement.
• Animer des réflexions avec les spécialistes techniques.

Les Must haves et compétences nécessaires pour ce poste 

Vous êtes au bénéfice d’un CFC micromécanicien (ou un titre jugé équivalent) et d’une expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de composants horlogers. Vous êtes dotés d’excellentes compétences techniques qui se traduisent par la maitrise de l’usinage sur différentes matières (laiton, or, nacre …),  la diversification des moyens de production (3 axes, 5 axes, robots de chargement …) et utilisation d’outils variés (fraise, diamant …).Vous êtes donc capable de vous adapter à un parc machines diversifié et évolutif afin de répondre aux exigences esthétiques et techniques de la Haute Horlogerie. Vous maitrisez également les outils de contrôle dimensionnels habituels (micromètre, Marcel Aubert, contrôle 3D) .

La personnalité et les valeurs qui feront la différence

Votre personnalité méthodique, rigoureuse, flexible ainsi que votre sens des priorités et votre capacité de concentration vous permettent de respecter les critères de productivité et de qualité requis par un produit horloger haut de gamme.  

Conscient des enjeux de la terminaison d’un cadran, vous avez un regard critique et un sens prononcé de l’esthétique. Du fait de votre expertise, de votre aisance relationnelle et votre fort esprit d’équipe vous apportez un soutien technique aux collègues. Votre leadership naturel et votre orientation « client » vous permet également d’ingérer aisément une équipe pluridisciplinaire et de collaborer activement avec différents interlocuteurs.

Un cadre de travail harmonieux, stimulant et bienveillant :

Nos talents sont nos trésors et nous avons à cœur de les chérir de la meilleure des manières au moyen de :

Conditions de travail et un environnement très stimulant 

• Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale …
• Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour !
• 5 semaines de vacances au minimum
• Politique de temps partiel
• Politique de maternité avantageuse
• Participation aux frais de restauration
• Un parcours d’intégration pour vous choyer du mieux possible
• Formation, développement de vos compétences et opportunités de carrière
• Plan de mobilité avantageux

Multiples avantages et politique d’entreprise fédératrice 

• Caisse de pension avec une excellente contribution de l’employeur
• Participation à l’assurance maladie
• Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d’ostéopathie ; sensibilisation médicale …
• Subvention d’activités sportives et culturelles
• Célébration des événements personnels, professionnels et multiples événements d’entreprise
• Réductions sur les produits du Groupe et accès à des ventes privées exceptionnelles (Cartier, Piaget, Montblanc, Dunhill, Chloé, Panerai, Baume et Mercier Jaeger LeCoultre, IWC …)
• 1 thé/café offert par jour
• Offre de réduction sur des produits négociés (loisirs, bien-être, transports, véhicules …)
• Programme d’aide et d’assistance aux collaborateurs et à leurs proches (situations privées ou professionnelles)

n’hésitez plus : INTÉGREZ L’AVENTURE (PRO)CADRANS & RÉVÉLEZ VOTRE TALENT !