Responsable Laboratoire (H/F/X)

Responsable Laboratoire

VOTRE MISSION

Assurer la conformité des produits finis mis sur les marchés par rapport à nos standards de qualité et d’en assurer la qualification/homologation.

Vous piloterez le laboratoire et en assurerez son développement en ligne avec les objectifs de la marque (équipements, tests, ressources, efficience,…).

En coordination avec les autres managers, vous piloterez de manière transversale les axes de progrès déterminés en commun et impliquez les équipes opérationnelles selon besoin.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

• Management

• Vous serez en charge de gérer une équipe et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Vous fixerez, communiquerez et suivrez les objectifs du département.
• Vous planifierez et organiserez le travail, soutiendrez et motiverez votre équipe pour atteindre les résultats.
• Vous définirez les besoins en formation technique.
• Vous anticiperez les besoins en personnel à court et moyen terme et participerez au recrutement en collaboration avec les RH.
• Vous assurerez la transmission ascendante et descendante des différentes informations.
• Vous animerez, soutiendrez et motiverez votre équipe afin de développer et maintenir un bon climat de travail.
• Vous déléguerez en prenant en compte les compétences et la motivation des collaborateurs.
• Vous développerez une attitude positive et une écoute active pour créer des relations de confiances.
• Vous promouverez l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux.
• Vous ferez  progresser les collaborateurs, conseillerez, assisterez, formerez, identifierez les besoins de compétences et développerez la polyvalence ainsi que l’autonomie.

• Les tests et libérations des produits

• Vous contrôlerez l'exécution des tests (mouvement et habillage) et proposerez des standards de qualité en lien avec les standards Groupe (Booktest)
• Vous adapterez les tests pour les mettre en adéquation avec les retours marchés et attentes clients.
• Vous apporterez des réponses en matière de fiabilité des produits.
• Vous assurerez la liaison avec les laboratoires externes et les différents sites.
• Vous évaluerez les laboratoires, formaliserez et contrôlerez l'exécution des tests.
• Vous assurerez la rédaction et diffusion des rapports correspondant aux résultats des tests.
• Vous assurerez la libération des produits (qualifications et homologations, validations d’assemblage,…).

• Gestion et coordination de l'activité

• Vous animerez et conduirez les activités du laboratoire, gérerez les priorités et le suivi budgétaire.
• Vous définirez, mettrez en place et assurerez le suivi des indicateurs relatifs à l'activité laboratoire.
• Vous assurerez avec les SG la mise en conformité et étalonnage des équipements et leur utilisation par rapport aux normes et aux législations en vigueur.
• Vous assurerez la coordination, soutiendrez et partagerez régulière entre le laboratoire et les Départements Production, Qualité et Customer Service.
• Vous participerez activement dans la gestion des montres TAP (tests au porté)
• Vous préparerez et diffuserez un reporting mensuel.
• Vous garantirez l'indépendance, l'intégrité et impartialité du laboratoire.
• Vous participerez activement dans la gestion des modifications.

• L’amélioration continue des méthodologies qualité en développement

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes développement en amont dans l’objective d’anticiper et consolider notre expérience, savoir-faire et compétences techniques.
• Vous accompagnerez/coacherez le déploiement de méthodes et outils d’amélioration, mettrez en place les indicateurs de performance nécessaire et effectuerez le suivi régulier pour s’assurer que les améliorations sont capitalisées durablement.

• Méthodes

• Vous proposerez des améliorations pour gagner en productivité, ou qualité, des flux et des méthodes de travail, des outils, et de l’ergonomie.
• Vous assurerez une veille technologique afin de permettre le développement de nouveaux procédés et équipements.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

• Vous ête titulaire d'un CFC d’horloger complet ou formation jugée équivalente, diplôme de Technicien ES un atout.
• Une expérience réussie et significative en management d'équipe de taille moyenne est un pré-requis. 
• Vous êtes doté (e) de grandes compétences organisationnelles et d'analyses. Motivé(e), autonome, pro-actif(ve), vous possédez d'excellentes compétences en communication tant orale qu'écrite. 

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

• Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
• Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
• Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
• Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

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  VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT 

  1ère étape – Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.
  2ème étape – Entretien sur site avec le futur responsable et le département RH.

  3ème étape – Entretien sur site avec deux autres responsables de département.