Responsable Excellence Opérationnelle

Vous êtes à la recherche d’un défi, venez conduire notre transformation industrielle en tant que: 

Responsable Excellence Opérationnelle

VOTRE MISSION:

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Direction Opérations! La cellule Excellence Opérationnelle vous offre l'opportunité unique d'impulser le changement et d'élever les standards de performance. En collaborant étroitement avec les équipes de la Manufacture, vous serez le moteur du progrès, de l'efficacité et de la satisfaction client. Soyez le maître d'orchestre du Lean management et de la transformation digitale 4.0.

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFERENCE ?

Identifier, proposer et animer les projets d'entreprise

• Booster la performance et la satisfaction client en innovant et supervisant les changements pour garantir le succès de chaque projet.

Participer activement dans la gestion du portefeuille projets et assurer le reporting devant la Direction et plus largement 

• Instaurer une gouvernance pour garantir un reporting efficace de la transformation industrielle,
• Piloter les initiatives avec succès et garantir une communication claire à toute la manufacture.

Manager une équipe de chefs de projets Excellence Opératonelle

• Unir une équipe de Chefs de Projets autour de la mission du département, piloter leurs objectifs et performances.

Animer et coordonner les projets interdépartementaux

• Coordonner des projets interdépartementaux majeurs en fédérant l'équipe autour d'objectifs communs, priorisant les actions terrain et assurant une exécution de qualité, dans les délais et les coûts fixés.

Agir en coach dans la mise en place terrain des démarches de progrès

• Élaborer un plan de formation sur les principes LEAN & LEAN Manufacturing pour booster la performance globale,
• Surveiller l'application des outils et encourager la collaboration interdépartementale. Let’s make learning lean and mean!

Développer la stratégie d'automation et de digitalisation de la Manufacture

• Proposer une approche digitale 4.0 personnalisée pour la manufacture, fournir des indicateurs de performance et de pilotage,
• Gérer la maintenance des applications sur le terrain en collaboration avec les partenaires externes et l'IT du Groupe.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON?

- Ingénieur généraliste ou en microtechnique diplômé,
- Certification Lean, un must,
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de Chef de projets transverses,
- Expert en communication, capable d'insuffler de la clarté et de la passion pour susciter l'engagement,
- Leader autonome, fédérateur et proactif, doté d'une organisation impeccable, d'une rigueur exemplaire et de compétences d'analyse et de synthèse pointues,
- A l’aise naturellement avec les outils informatiques et digitaux de pointe,
- Expérience de déploiement sur le terrain des outils digitaux de pointe de type MES, un atout,
- Maîtrise parfaite de l'anglais, connaissances de l'italien, un +.

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE?
-    Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus,
-    Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle",
-    Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale,
-    Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

VOTRE EXPERIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
1ère étape - Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

2ème étape - Entretien sur site avec le futur reponsable et le département RH.

3ème étape - Entretien sur site avec deux autres responsables de département.

Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.

Panerai recrute des « Modern Heroes » et reconnaît tous les types de talents et de singularités.