Code de référence:  105979

Master Data Project Manager (24 mois)

Neuchâtel, NE, CH

Fixed Term
  
  

Fondée en 1860 à Florence comme atelier, boutique puis école d’horlogerie, Panerai est réputée pour avoir produit des instruments de haute précision innovants et fonctionnels au profit de la Marine militaire italienne. C’est seulement en 1997, lorsque le Groupe Richemont a acquis la marque, que ces créations, jusqu’alors protégées par les secrets militaires, ont été commercialisées dans le monde entier.

Savant mélange d’esprit italien et d’excellence horlogère suisse, la Maison Panerai se distingue par sa recherche de pointe, son objectif de durabilité et la formation d’employé(e)s modernes résolument passionné(e)s par leur travail. 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Rejoignez l’aventure Panerai au sein de notre équipe jeune et passionnée et devenez notre nouveau :

 

 

 

 

Chef de projet Master Data (CDD 24 mois)

 

 

 

VOTRE MISSION:

 

Vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation de la Master Data pour notre Maison à renommée internationale. Vous serez ainsi le garant de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité de nos données à travers nos systèmes, évoluant dans un écosystème multiculturel, complexe et stimulant.

 

COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?

 

  • Piloter et coordonner des projets en Master Data & Compliance : Vous conduirez des initiatives visant à renforcer la gestion de nos données et la conformité de nos processus.
  • Assurer un rôle de Product Owner : Vous serez le responsable de notre outil de gestion du flux de certification des produits et de notre outil de contrôle de la qualité de la donnée.
  • Vous définirez les exigences, prioriserez les évolutions, coordonnerez les développements et maximiserez la valeur apportée à l'entreprise.
  • Collaborer avec des équipes transverses et internationales : Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreuses parties prenantes pour garantir l'harmonisation des données et des standards de conformité à travers les différents marchés.
  • À travers votre veille et vos analyses, vous identifierez les axes d'amélioration continue et proposerez des solutions novatrices pour renforcer la fiabilité de nos données.

 

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

  • Diplôme en ingénierie ou domaine connexe, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de projets, idéalement en Master Data et/ou en conformité, dans un environnement complexe et international.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser et à coordonner des projets variés en interaction avec de multiples parties prenantes.
  • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et votre rigueur et sens de la communication font de vous un(e) leader apprécié(e).
  • Vous avez une connaissance de SAP et des bases de données SQL
  • Vous parlez anglais et êtes à l’aise dans des contextes interculturels.

 

COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?

 

 

  • Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
  • Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
  • Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
  • Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.

 

VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

 

1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.

 

2ème étape : 1er entretien avec le Line Manager et la HRBP, suivi d'un second entretien avec la Direction

 

Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et nous sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.

 

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