Chef de projet Supply Chain (24 mois)
Neuchâtel, NE, CH
Afin de renforcer notre département Supply Chain intégrée « end-to-end », nous recrutons actuellement un :
Chef de projet Supply Chain (24 mois)
VOTRE MISSION:
Dans un contexte de transformation digitale, le Chef de Projet Supply Chain sera en charge de la gestion et de la mise en œuvre de projets liés à l’ensemble des activités du département, des Achats jusqu’à la Distribution des produits finis en passant par la Planification.
Ce rôle est au cœur de notre stratégie de transformation industrielle, et responsable de la gestion de projets visant à améliorer nos processus tout en intégrant des solutions digitales innovantes.
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
- Planification et gestion de projets : Définir les objectifs, les délais et les ressources nécessaires pour chaque projet. Suivre l'avancement des projets de bout en bout, et ajuster le plan en fonction des besoins.
- Optimisation des processus : Identifier les inefficacités dans les processus et proposer des solutions d'amélioration. Mettre en œuvre des initiatives pour améliorer la performance, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client.
- Digitalisation : Profiter des nouveaux outils Data en cours de déploiement pour proposer des solutions d’automatisation.
- Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de logistique, d'achat et de distribution pour assurer une coordination efficace.
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
Education & Expérience :
- Master en Ingénierie, Supply Chain Management, ou domaine connexe
- Expérience précédente en gestion de projets, idéalement en Supply Chain
- Connaissance d’un outil de visualisation (Looker, Power BI, Tableau, etc.)
- Connaissances avancées sur Microsoft Excel
- Français courant, Anglais avancé
Compétences :
- Esprit analytique et synthétique
- Autonome, proactif et orienté résultats
- Compréhension approfondie des processus Supply Chain
- Excellent communicant et capable de motiver et de diriger les équipes
COMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?
- Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.
- Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".
- Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.
- Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.
2ème étape : Entretien avec le Line Manager et la HR Business Partner.
3ème étape : Un entretien supplémentaire avec la Direction est susceptible d'avoir lieu.
Panerai est un employeur garantissant l'égalité des chances et veille à ce que tous les candidats soient traités de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement. Nous voulons offrir un environnement inclusif de respect mutuel et nous sommes déterminés à ce qu'aucun candidat ne subisse de discrimination fondée sur le sexe, l'expression de genre, le handicap, l'origine, les antécédents, les croyances religieuses ou l'orientation sexuelle ou toute autre mention protégé par la loi.