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Code de référence:  7225

Responsable d'Atelier Métiers Rares

Le Sentier, VD, CH

Permanent
  
  

Depuis sa création, Jaeger-LeCoultre a fait de la précision un art à part entière, en trouvant le parfait équilibre entre savoir-faire pointu et sens artistique, sophistication et finesse esthétique. Fidèle à l'esprit d'invention initié en 1833 par son fondateur Antoine LeCoultre, les artisans de la Manufacture créent des collections à la pointe de la Haute Horlogerie: Reverso, Master, Jaeger-LeCoultre Polaris, RendezVous et Atmos - ce riche héritage construit par la Grande Maison au fil des siècles est une source d'inspiration constante qui ne cesse de repousser les limites à travers des garde-temps sans précédent.

Pour notre Manufacture située au Sentier (Vallée de Joux - Canton de Vaud), au sein de la Direction Horlogère et directement rattaché au Directeur de l'Horlogerie, nous recrutons un(e):

 

 

Responsable d'Atelier Métiers Rares (H/F)

 

 

Vous serez en charge de superviser et organiser la production du secteur, garantir quantités, délais et qualité de la production et porter la stratégie des métiers rares. Vous aurez également la responsabilité du management des collaborateurs de l'atelier.

 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

 

> Support technique - Coordination opérationnelle

 

  • Mettre en adéquation la charge – capacité (organisation / répartition du travail / moyens de production) pour le suivi des délais de livraison,
  • Animer les revues de pilotage et QRQC au sein de l’atelier,
  • Veiller à la fiabilisation des process et signaler toute dérive,
  • S’assurer de la bonne application et compréhension des standards définis (fréquences de contrôle/maintenance préventive/processus industriels etc.),
  • Assurer le suivi et participer à la mise à jour de la documentation technique (fiches sécurité, gammes opératoires, plan de maintenance, plan de contrôle, plan de fabrication, etc.),
  • S'impliquer dans le développement des nouveaux produits
    • Echanger sur les faisabilités avec le design
    • Participer aux séances de suivi avec les chefs de projets
    • Participer aux rencontres avec les fournisseurs
 
> Management de l'équipe
 
  • Organiser le travail, en s’assurant du respect des différentes prévisions (budget, délais, etc…),
  • Gérer le développement des compétences de l’équipe via les outils usuels (entretiens annuels, formation, polyvalence…),
  • Assurer une communication ascendante et descendante des différentes informations et résultats,
  • Assurer la gestion des temps des collaborateurs,
  • Gérer les absences des collaborateurs (sensibilisation à la procédure d’annonce, de suivi et de retour d’absence),
  • Accompagnemer des collaborateurs dans les recherches et l’élaboration de nouvelles techniques :
    • Interaction entre les métiers, stimulation des idées,
    • Mise au point en lien avec les méthodes,
    • Travail avec les Spécialistes Métiers pour les pierres précieuses,
    • Propositions dans le choix des pierres précieuses.
  • Référent pour les sources d’approvisionnement des pierres précieuses :
    • Validation des plans de taille,
    • Garantie de la qualité des pierres,
    • Contact avec la planification, les achats, les projets, les méthodes, le produit, le marketing, le design et l’ADV.

 

Votre profil :

 

Vous pouvez justifier de 10 ans sur un poste de management dans un environnement de haute joaillerie.

Doté(e) d'une forte sensibilité artistique et technique, vous maîtrisez les métiers du sertissage, de la gravure, de l'émaillage et du guillochage ; vous êtes également formé à la gemmologie.

Votre sens de la communication vous permet de travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la Manufacture.

Organisé et à l'écoute, vous constituez un vrai support pour l'équipe dont vous avez la charge.

 

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