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Code de référence:  87241

Planificateur Ateliers Composants HWM (H/F)

Le Sentier, VD, CH

Permanent
  
  

Depuis sa création, Jaeger-LeCoultre a fait de la précision un art à part entière, en trouvant le parfait équilibre entre savoir-faire pointu et sens artistique, sophistication et finesse esthétique. Fidèle à l'esprit d'invention initié en 1833 par son fondateur Antoine LeCoultre, les artisans de la Manufacture créent des collections à la pointe de la Haute Horlogerie: Reverso, Master, Jaeger-LeCoultre Polaris, RendezVous et Atmos - ce riche héritage construit par la Grande Maison au fil des siècles est une source d'inspiration constante qui ne cesse de repousser les limites à travers des garde-temps sans précédent.

Pour notre Manufacture située au Sentier (Vallée de Joux - Canton de Vaud), et au sein de la Direction Supply Chain, vous avez la charge de la planification d’ateliers de composants utilisés dans nos produits de haute holorgerie.

Votre principale mission sera de dimensionner la charge / capacité en lien étroit avec les responsables des ateliers.

 

 

ATELIERS CONCERNÉS

  • Atelier métiers rares : émaillage / sertissage / laquage / gravure
  • Atelier ébauches complications : usinage 3 et 5 axes / fil / anglage / décoration / assemblage

 

RESPONSABILITÉS

 

  • Animer le processus charge-capacité mensuel pour vos ateliers, lignes et postes de charge critiques
  • Planifier et maîtriser la charge de travail dans les ateliers
  • Collaborer étroitement avec vos secteurs de production pour atteindre les objectifs logistiques (livraisons et temps de passage notamment) : rechercher les causes de non-performance, challenger l’organisation, et proposer les solutions associées
  • Créer les ordres de fabrication et suivre les priorités
  • Garantir la disponibilité des composants requis pour l’assemblage des stades finaux ainsi que les besoins pour SAV
  • Estimer la charge à venir en collaboration avec la sphère projet
  • Jouer un rôle de coordinateur avec les autres services : Méthodes, Achats, Magasins, BDD, ...
  • Être acteur de l’amélioration continue : méthodes de travail, modes de pilotage, LEAN, réduction des temps de passage…

 

PROFIL

 

  • Formation avec spécialisation en logistique
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
  • Bonnes capacités de communication
  • Approche terrain et aptitude au travail en équipe
  • Organisation et rigueur
  • Connaissance d’un ou plusieurs ERP, Maîtrise avancée d’Excel