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Code de référence:  39081

Ingénieur de développement mouvements (h/f) 1 1 1

Schaffhausen, SH, CH

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Notre force ne réside pas dans nos similitudes mais dans l'exceptionnelle diversité de nos cultures et de nos collaborateurs. Nous profitons de l'avantage d'être une entreprise mondiale avec des équipes internationales. La maison IWC recrute et fait confiance aux meilleurs experts : capables de prendre des décisions pertinentes, qui osent mettre en scène leurs idées, animés par leurs projets. Peu importe d'où vous venez, ce en quoi vous croyez, l'âge que vous avez, qui vous aimez ou si vous êtes porteur de handicap : Nous avançons ensemble !

NOUS RECHERCHONS

 

Pour notre siège de Schaffhausen, nous recherchons un

 

Ingénieur de développement mouvements (h/f)

 

Les différents services du secteur recherche et développement se consacrent à la recherché fondamentale ainsi qu’au développement et au perfectionnement des montres et de leurs composants. Sur le site de Schaffhausen, des équipes de développement interdisciplinaires conçoivent des boîtiers et des mouvements mécaniques répondant à des exigences fonctionnelles et esthétiques strictes. L’utilisation des dernières technologies permet de garantir la qualité des produits.

 

 

VOTRE DOMAINE DE RESPONSABILITÉ

  • Développement de nouveaux mouvements et de mécanismes partiels (modules)
  • Conception 3D en CAO selon la méthodologie d’IWC
  • Réalisation des dossiers de conception, calculs compris
  • Collaboration avec les fournisseurs, les essais et la production

 

 

VOS QUALIFICATIONS

  • Formation d’ingénieur EPF ou HES, une formation horlogère supplémentaire serait un plus
  • Excellentes connaissances en CAO 3D
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement et la conception
  • Allemand obligatoire, des connaissances en français seraient un avantage important

 

 

NOUS OFFRONS

IWC propose un environnement de travail exigeant : Fortement ancré en Suisse mais présent avec succès au niveau international. En parfaite harmonie avec la tradition de l’entreprise mais toujours à la recherche d’innovations et d’améliorations. La gestion des changements, la formation continue et le perfectionnement ainsi que l’évolution personnelle jouent donc un rôle crucial pour notre succès à long terme.