Chef de projets industrialisation (F/H/X)

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?

Travaillant quotidiennement en partenariat avec les équipes d’un secteur de production, vous assurez la mise au point des nouveaux produits en passant par l’industrialisation de ceux-ci, la définition des gammes de fabrication, des matières premières et des outillages/outils de coupe.

Vous êtes naturellement le support de proximité des ateliers en terme de soutien techniques tout en étant garant des bases de données de fabrication au MDM. Cette partie se résume par le renseignement des fichiers des nouveaux composants, la détermination et validation des temps des opérations de gammes ainsi que par la certification de celles-ci.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?

Titulaire d’un diplôme de technicien ET ou d’un titre équivalent, vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 2 années dans un poste similaire.

Doté de très bonnes connaissances sur un logiciel de CAO, idéalement CREO, vous avez idéalement eu l’occasion de découvrir le monde de l’habillage horloger ou de la joaillerie à travers votre parcours professionnel.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s’ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d’assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire.

Par la suite, un premier entretien avec le Responsable Méthodes ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d’autres intervenants hiérarchiques.