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Reference Code:  21102

CHEF.FE DE PROJET ACQUISITION (H/F/X)

paris, 75, FR

Permanent
  
  

The Maison Chloé was founded in 1952 by Gaby Aghion, an Egyptian-born Parisienne who wanted to liberate women’s bodies from the stiffly formal fashion of the time through a luxury ready-to-wear offering.

For almost 70 years, Chloé has been inspiring femininity by designing fashion collections and accessories, crafting stories and sharing experiences. Our founder's forward-looking vision of femininity continues to inspire our long-term commitment to support the advancement of women.

Women moving forward. For a fairer future. This is our purpose guiding all we do. Today, our ultimate goal is to create beautiful products with meaningful impact for people and for the planet.

We take pride in receiving B Corp certification. As we mark this new stage, reinventing how we do business, we hope to inspire other organisations.

That’s why we are building teams who are committed to our mission. We want to share this approach within the company and with our community at large.
 

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

 

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.  

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier. 

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

 

L’EQUIPE

Au sein de la Direction Communication, dans le pôle Marketing Media et Réseaux Sociaux, le/la Chef.fe de Projet Acquisition dépend de la Responsable Media et travaille en collaboration transversale avec l'équipe E-Commerce. 

 

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

 

Vous pensez et assurez la mise en place de la stratégie et ldes campagnes de marketing digital à visée de soutien de notre activité e-commerce 

  • Sous la responsabilité du Media Manager, et de façon alignée avec l'E-commerce Manager, vous déterminerz la stratégie des campagnes performances de soutien e-commerce pour toutes les catégories de produits par le biais des principaux canaux d'acquisition en fonction des objectifs commerciaux de l'année.
  • Vous mettez en œuvre et dirigez des campagnes de média couvrant les etapes du bas du tunnel d’achat: de l’intention/considération et surtout de la conversion  :                                                                                                                         

- SEA : mise en place et suivi de la stratégie mondiale sur les moteurs de recherche. Briefer, gérer et challenger l’agence média pour mettre en place une stratégie tenant compte la fois, d’une part, des impératifs de recrutement et de protection de marque mais aussi, d’autre part, de l’optimisation de notre ROI sur les requêtes de marque. Déterminer du texte des annonces,  liens vers le site jusqu’à la stratégie de la page d'accueil en coordination avec l'équipe e-commerce. Suivre et challenger la stratégie locale SEA menée par les équipes Chine. 
- Retargeting : explorer, proposer et gérer tous les leviers de reciblage sur les réseaux sociaux ou canaux programmatiques pertinents.  Suivre et challenger l’agence média les opportunités d'amélioration du ROI. 
- Affiliation : coordonner le programme d'affiliation monde. Challenger les propositions de notre partenaire global, suivre les performances et la mise en place opérationnelle des campagnes. Identifier de nouvelles opportunités pour stimuler la croissance avec des partenaires pertinents pour une marque le luxe et de mode.

  • Vous êtes garant que les contenus créatifs nécessaires sont bien réalisés dans les temps (brief équipe Image) et en respectant les standards de Maison. 
  • Vous gérez le planning et le budget des campagnes en adéquation avec les périodes clés de l'activité et proposer des optimisation/ re-allocations de budget si nécessaire pour coller au mieux aux objectifs e-commerce 

 

Vous collaborez avec les équipes concernées (E-commerce, CRM, Communication/Marketing) sur des projets stratégiques, comme la mise en place d’un modèle marketing plus élaboré afin de mieux mesurer l’impact de tous les leviers (marketing mix modeling ).                                                                          

Vous assurez un reporting de tous les canaux e-marketing

  • Vous créez des rapports récurents avec les KPI’s associés (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels )
  • Vous assurez une veille concurrentielle constante

 

PROFIL RECHERCHE

 

* Minimum 5 ans d'expérience dans le e-marketing avec une expérience approfondie du SEA, du paid social et des partenariats d’affiliation du côté annonceur ou agence média. Une expérience antérieure dans une équipe E-commerce côté marque serait un plus.

* Compétences analytiques fortes avec une orientation data et résultats ;

* Maitrise parfaite de Google Analytics et des médias sociaux 

* De solides compétences en gestion de projet et en coordination de projet transversaux  

* Une forte sensibilité sur les sujets e-commerce

* Relationnel fort, capacité à engager, fédérer et challenger autour d’un projet 

* Anglais et français courants - une expérience internationale est un plus.

 

ATTITUDES RECHERCHEES

 

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search!

 

ENGAGEMENTS & PROCESS

 

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.