STAGE - ASSISTANT.E CHEF.FE DE PRODUIT MAROQUINERIE - JANVIER 2025 (H/F/X)

Paris, J, FR

Trainee/Intern

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.

Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier.

Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.

Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu.

L’EQUIPE

Au sein de la Direction Accessoires, l’équipe Maroquinerie, composée d’une dizaine de collaborateurs a pour rôle de créer, développer et commercialiser les collections de Maroquinerie Chloé.

Le poste d’Assistant.e Chef.fe de Produit Maroquinerie est sous la responsabilité de la Cheffe de Produit Maroquinerie et a pour mission de suivre tout le processus de développement des collections.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

•   Vous participez à l’élaboration des Briefs de collection
•   Vous avez la responsabilité de codifier la collection dans les ERP : PDM/SAP
•   Vous êtes en charge du suivi des prototypes de collection : envois dhl, gestion des SMS de collection, etc…
•   Vous aidez à la préparation des meetings de collection
•   Vous avez la responsabilité de la mise à jour les documents de suivi de collection (plan de collections, boards, gammes couleurs, collection poster…)
•   Vous participez à la réalisation d’études concurrentielles (mappings prix & suivi des tendances de marché, analyses des défilés)

PROFIL RECHERCHE

•   Vous êtes issu.e de formation supérieure de type école de commerce ou de mode.
•   Vous témoignez d’une bonne maîtrise des outils informatiques
•   Vous disposez d’une réelle sensibilité produit.
•   Vous parlez couramment anglais.

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

ENGAGEMENTS & PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien de préqualification RH, suivi d’un entretien avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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