Code de référence:  99936

PATRONNIER LECTRA EXPERT V7/V8 (H/F/X)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES 
-    Digitalisation du patronage à partir d’une toile ou d’un patron manuel ;
-    Réalisation du patronage à l’écran à l’aide du logiciel Lectra Expert V7/V8 et dans le respect des méthodes établies
-    Mise au point et réglage du patronage dans le respect du cahier des charges
-    Industrialisation du patronage en vue du lancement et selon les processus établis et en respectant les délais 
-    Modifications et retouches de patrons suite aux essayages
-    Suivi des lancements
-    Préparation du patron en vue de la réalisation des métrages par le service Coupe

 

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une précédente expérience d’au moins 3 années en tant que patronnier(e) Lectra Expert dans le PAP de luxe sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le logiciel Lectra Expert V7 et/ou V8 et vous savez réaliser des patrons de façon autonome. 
Vous êtes réactif et savez répondre aux besoins de vos collaborateurs en interne t clients extérieurs.
Vous avez un bon sens de l’organisation et du respect des priorités. Vous savez gérez votre charge de travail da,ns les délais
Vous disposez d’une certaine souplesse par rapport aux horaires de travail au moment de la préparation des défilés.  
Vous aimez travailler en étroite collaboration avec des personnes du même métier ainsi que d’autres métiers dans un atelier parisien. Vous avez un bon esprit d’équipe et un bon sens relationnel.
Vous parlez français. La maitrîse de l’anglais serait un plus, mais pas indispensable.

 

ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

 

ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste. 
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.