LEATHER GOODS SENIOR DESIGNER - CDD

Paris, 75, FR

Fixed Term

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

The Leather Goods Senior Designer will be reporting to the Leather Goods Director and working closely with the Creative direction :

Following the Head Designer’s input: nourishes and illustrates inspirations of the collection’s concept with extensive research, establishes themes, designs, seasonal color cards, nourishes the raw material direction, creates mock-ups to build impactful and successful collections, aligned with Brand DNA.
In collaboration with the Product Development team: ensures development research and creative proposals and solutions. Secures that the collection is delivered within development timings and is consistent with the creative concepts.
Guarantees that design output follows the Leather Goods collection plans and calendars, in line with business needs, by collaborating with Collection Merchandising.
In charge of preparing Collection meetings and updating all the related documents
Integrates quality, target costs and margins in his/her creative process
Ensures the consistency of the design from concept to final product in store
Participates in the styling sessions, lookbook and show with the Creative Director.

Profile

You have at least 5 years' previous experience in designing, creating and developing leathergoods. You have a strong fashion culture and excellent communication skills. You enjoy working with versatility, structure and organisation.
Spoken Italian is a plus.
Good command of Illustrator / Photoshop, ProCreate and other tools.

ATTITUDES RECHERCHEES

Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.

Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.

Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.

Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search!

ENGAGEMENTS ET PROCESS

Le processus de recrutement chez Chloé est composé d’un entretien avec le manager.

Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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