ASSISTANT STUDIO (H/F/X)

Paris, 75, FR

Permanent

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

Au sein du Studio PAP vous participez activement au suivi de la création de chaque collection.

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Suivi et mise à jour régulière des plans de collection virtuel, boards et autres outils de suivi ainsi que la diffusion aux parties concernées.
- Suivi de l'archivage documentaire, incluant l'archivage des looks et fittings, des photos des looks validés, et des images d'inspiration.
- Élaboration des documents d'essayage comprenant la collecte de références, la mise en page, et la diffusion aux parties concernées.
- Élaboration des documents de notes de fitting et la diffusion aux parties concernées.
- Aide lors de fitting, session de looks
- Suivi des cartonnettes modèles tissus
- Suivi du stock vintage en collaboration avec la coordinatrice studio.
- Aide à la préparation du défilé
- Élaboration de la gamme de couleur digitale
- Suivi du casting cabine, défilé et showroom
- Aide ponctuelle sur les sujets liés à l'image, la communication ou aux célébrités, tels que la création de boards, documents de travail, ou préparations d'échantillons.
- Responsable avec la coordinatrice studio de l’espace studio/fitting
- Assister au quotidien la Directrice du Studio

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une précédente expérience concrète au sein d’un studio de Design Prêt-à-Porter, vous êtes agile, dynamique et force de proposition.
Vous êtes fiable et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes rigoureux.se et savez assurer des suivi de dossier avec sérieux et application auprès de multiples interlocuteurs.
Vous parlez anglais couramment.

ATTITUDES RECHERCHEES
Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s’il s’agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.
Esprit d’équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées.
Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu’à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l’excellence à laquelle s’attendent les client.e.s d’une maison de luxe.
Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l’améliorer.

We welcome international profiles with varied experience to join our teams. French is not always required, so please apply if your profile matches our search!

ENGAGEMENTS & PROCESS
Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 3 étapes clés avec un entretien avec le département RH, avec le ou la manager ainsi qu’avec le ou la N+2 pour le ou la candidat.e finaliste.
Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

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