Code de référence:  95822

CHEF DE PRODUIT MARKETING BIJOUX & ACCESSOIRES DE MODE - CDD H/F/X)

75008, 75, FR

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La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe.

Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. La vision avant-gardiste de la féminité de notre fondatrice continue d'inspirer notre engagement à long terme pour soutenir la promotion des femmes.

Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète.

Nous sommes fiers d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.

C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

La Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe. 
Depuis près de 70 ans, Chloé inspire les femmes en créant des collections et des accessoires de mode, en révélant des histoires et en partageant ses expériences. L’héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l’amélioration de la condition des femmes, favoriser l’égalité des genres et promouvoir l’inclusion.  
 
Women moving forward. Pour un avenir plus équitable. C'est cet objectif qui nous guide dans tout ce que nous entreprenons. Aujourd'hui, notre but est de créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète. 
Nous sommes fiers.ères d’avoir reçu la certification B-Corp qui marque une nouvelle étape dans notre volonté de réinventer notre façon de faire du business, et nous espérons inspirer d'autres organisations.
C'est pourquoi nous constituons des équipes qui s'engagent dans notre mission. Nous voulons partager cette approche au sein de l'entreprise et avec notre communauté au sens large.

Chez Chloé, nos 1000 collaboratrices et collaborateurs sont engagé.e.s autour d’un objectif : créer de beaux produits porteurs de sens pour la société et pour la planète. Basée en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris et membre du groupe Richemont, la Maison incarne un luxe avant-gardiste et intemporel à la fois, centré autour de l’impact social et environnemental. Notre mission d’entreprise, Women Forward. Vers un avenir plus équitable., est inscrite dans nos statuts officiels depuis notre certification B Corp, et guide nos prises de décisions et actions au quotidien. L’héritage de notre fondatrice, Gaby Aghion, et sa vision de la féminité résolument tournée vers le progrès ont toujours inspiré notre engagement pour l’amélioration de la condition des femmes, favoriser l’égalité des genres et promouvoir l’inclusion. 

 

NOTRE ENVIRONNEMENT

Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l’une des Maisons de mode phare du groupe Richemont.  
Notre siège social, en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs.rices aux parcours et expériences variés, issus.ues du monde entier. 
Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif.
Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu. 

 

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois

 

LES PRINCIPALES RESPONSABILITES

Rattaché(e) à la Directrice du Département vous participez activement à la définition et à la mise en place de la stratégie « collection merchandising » de la catégorie Fashion Accessoires et vous accompagnez le développement des collections ainsi que leur commercialisation :
 

1/ Accompagner le développement des collections et le pilotage de l’offre produit 
-    Construire les briefs de collections (2 fois par an). Identifier les opportunités de marché, orientations stratégiques et plan de collection cible
-    Travailler l’équilibre du plan de collection, positionnement prix et marges des différentes catégories
-    Piloter le développement des collections, assurer le suivi des outils nécessaires et entretenir un partenariat fort avec les équipes de développement produits, sales merchandising et industrielles 
-    Participer à la définition de l’offre et des plans de lancements 
-    Entretenir un lien privilégié avec les « régions » pour connaitre les spécificités de chaque marché 
-    Codifier et créer les références produits dans les différents ERP 
-    Elaborer le brief commercial, VM et participer à la rédaction des trainings et des légendes e-commerce

 

2/ Préparation et coordination des show-room de collections 
-    Création des outils de vente pour les show-room  look-book, poster, etc.
-    Brief de vente et des outils de training à destination des marchés 
-    Être garant du bon passage des informations lors des showrooms : gestion des ouvertures et fermetures de références, document de non-conformité…
-    Gérer la commande auprès des fabricants et le suivi des répétitions produits pour le showroom

 

3/ Veille concurrentielle et Reporting 

-    Réalisation des études concurrence, suivi des tendances et des défilés
-    Reporting Sell-in et Newsletter Sell out
-    Consolidation qualitatifs des retours marchés

 

4/ Gestion des flux produits 
-    Assurer la mise à disposition des produits pour les différents shootings 
-    Suivre les commandes presse
-    Archivage 

 

PROFIL RECHERCHE

-    Issu(e) d'une formation type école de commerce/Master spécialisé Mode ou équivalent.
-    Passionné(e) de mode, sens produit développé 
-    Expérience 8 à 10 ans minimum au sein de départements accessoires dans le secteur de la mode et du luxe
-    La maîtrise de l'anglais courant est indispensable. L’Italien est un plus 
-    Une bonne maîtrise des données chiffrées sur Excel et une maîtrise globale du pack office sont requises.
-    Très bon relationnel, esprit d'équipe, agilité et dynamisme.