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Code de référence:  33966

CDD- Chef de Projet Logistique (H/F)

paris, J, FR

Fixed Term
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 16 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales.  La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

 

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

MISSIONS :

 

Au sein de la Direction Expertise et flux pierres, vous êtes rattaché plus précisément à un Responsable Expertise et Flux. Vous contribuez activement à la démarche d’amélioration continue en travaillant à l’optimisation des pratiques logistiques (flux SAP et flux physiques) du service, à la mise en place d’indicateurs de pilotage et de reporting de l’activité, à la documentation des connaissances recensées au sein des équipes.

 

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

 

Amélioration des flux et démarches de progrès

 

    • Proposer des évolutions sur les flux et process afin d’améliorer la performance des équipes, et de fluidifier les relations avec les différents interlocuteurs internes et externes.
    • Identifier et rédiger des demandes d’évolutifs/correctifs SAP.
    • Revoir les modes opératoires et les maintenir à jour.
    • Participer à des projets impliquant le service au niveau du pôle ou au niveau du Manufacturing Joaillerie.
    • Participer activement à la mise en œuvre des actions d’amélioration identifiées.
    • Proposer et mettre en place des améliorations physiques sur le conditionnement, rangement du stock, gestion des dossiers papier, afin de limiter la perte de temps lors des recherches.
       
    • Mise en place d’outils de reporting et de pilotage de l’activité logistique
    • Créer des outils de reporting synthétiques et de mise à jour facile.
    • Créer des tableaux de bord de pilotage des différentes activités logistiques.
    • Travailler en collaboration avec les équipes pour mettre en place des systèmes d’animation visuelle de la performance aidant à l’animation des équipes et à la gestion des en-cours.
       
      Support technique aux équipes
       
    • Assurer le support de premier niveau au sein du département aussi bien sur SAP que sur les différents outils informatiques et digitaux, en collaboration avec les key users du service.
    • Participer à différents tests lors des releases, lors de la mise en place de nouveaux outils ou d’évolutifs d’outils existants.
       
      Participation à la vie opérationnelle des équipes et du service
       
    • Être capable d’aider les équipes en réalisant certains flux (flux complexes ou cas de surcharge).
    • Participer au comptage lors des inventaires annuels et des inventaires tournants.
    • Participer aux recherches lors de la constatation d’écarts, en collaboration avec les experts pierres, en particulier en analysant les mouvements systèmes.
    • Respecter et garantir le respect des règles de sûreté.
       
      Vous travaillerez en interaction avec les équipes logistiques, expertise pierres, finance, les différents ateliers de production, et les équipes digitales.
       

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur généraliste ou d’un Master 2 équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie en logistique (au moins 6 mois), dans un environnement industriel.
  • Doté de réelles capacités analytiques et de synthèse et à l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de dynamisme.
  • Votre appétence pour le terrain, votre réactivité, sens du service et qualités relationnelles vous permettront de travailler en mode collaboratif.
  • Vous êtes pragmatique, vous vous appropriez les sujets rapidement et vous avez une bonne capacité à prendre du recul et être force de proposition
  • Vous avez un très bon niveau Excel, idéalement PowerBi et vous êtes à l’aise et avez une bonne compréhension des systèmes d’information (connaissances en SAP est un plus)

 

Lieu de travail : Paris / Début du CDD : ASAP


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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