Régleur machines multibarres CNC 2x8 (H/F/X)

Vos futures responsabilités :

• Assurer le réglage, la mise en train et les changements d’outils sur nos machines CNC de type Bumotec S1000, S1000R, S1000C et Probotec
• S'assurer de la réalisation des opérations de fraisage (5 axes) ainsi que du suivi de fabrication des éléments du bracelet de nos montres, selon les processus en vigueur
• Être garant de la conformité de la fabrication en procédant aux contrôles visuels et dimensionnels et si besoin, effectuer les actions correctives dans le respect des consignes de l'atelier
• S'assurer de la passation des consignes aux équipes relais
• Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements, machines et outils et assure l'application des plans de maintenance préventive dans le respect des règles en matière de Santé et Sécurité au Travail SST
• Participer à l'amélioration continue des processus et de son environnement de travail

Votre profil :

• CFC ou BEP dans le domaine de la microtechnique, idéalement avec maturité professionnelle/BacPro
• Expérience professionnelle de minimum 3 ans en réglage de machines CNC de type fraisage 5 axes ou multibarres
• Connaissances des commandes numériques
• Bonne maitrise des outils de contrôle dimensionnel habituels tels que micromètre, Marcel Aubert et contrôle 3D
• Excellentes connaissances en lecture de plans
• Expérience dans le travail en horaire d’équipe 2x8 et/ou week-end, un plus
• Indispensable : Souhait de travailler en horaire d’équipe 2x8 et expérience dans le réglage de machines de type S1000
• Personne rigoureuse, autonome, motivée et organisée

Q'avons-nous à vous offrir ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

Nous vous développons en permanence grâce à des formations, à un apprentissage continu et à une culture du feedback. Il est essentiel pour nous d'instaurer cette culture saine et solide, dans laquelle vous vous sentirez autorisé(e) à donner une opinion honnête.

Votre parcours candidat avec nous :

Dans le cas où votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec le responsable du secteur ainsi que le HR Business Partner du département.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.