Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet Communication Créative (H/F)

Début du stage : Janvier 2025

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris 8ème

Au sein de la Direction de la Communication Créative, vous êtes rattaché(e) au département Création de Contenu qui gère le suivi du développement de l’ensemble des projets Communication (publicité, édition, print et digital) au niveau international, pour l’ensemble des lignes de produits.

Vous participerez aux activités quotidiennes du département sous la responsabilité de votre tuteur, à savoir :

➢ Organisation logistique des shootings (confiés, prises de vues…)

➢ Gestion en autonomie du contenu communication (visuels) du site Cartier

➢ Gestion d’outils de communication (réseaux sociaux, mailing, …)

➢ Suivi de 2 à 3 campagnes du début à la livraison auprès d’un ou deux chefs de projets

➢ Relecture et vérification des catalogues et dossiers de presse avant impression

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE

Les plus recherchés :

Vous êtes étudiant(e) en école de Communication, Marketing ou équivalent, et vous préparez un Master 1 ou Master 2.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et êtes sensible à la création.

Votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.

Une expérience en agence de communication/ publicité serait un plus.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique