Stage - Ingénieur Projet d'Amélioration (H/F)

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stagiaire – Ingénieur Projet d’Amélioration

Date de début du stage : Avril 2023

Lieu du stage : Paris 09

Au sein de l’équipe de la Direction Qualité, vous participez à la digitalisation du processus d’audits qualité des ateliers internes et des partenaires (fournisseurs & sous-traitants). A ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Formaliser les besoins fonctionnels et trouver les solutions digitales adaptées pour :

• La gestion de la matrice d’aide à la décision
• La planification des audits & affectation des auditeurs
• Le pilotage du programme annuel
• Les supports d’audit d’assurance qualité matière / produit / process
• La capitalisation des résultats d’audit

2. Accompagner / soutenir le déploiement des solutions retenues
3. Assurer le maintien et adaptation de la base de données des matières

Profil recherché

• Etudiant(e) en formation supérieure (type bac+5) en école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente
• Intérêt pour l’investigation et l’amélioration des processus de fonctionnement ainsi que l’analyse des données et maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel (la connaissance des systèmes d’information ERP (ex : SAP) et des outils d’analyse (ex : Power BI)
• Bon relationnel avec capacité d’écoute et d’animation d’équipe
• Autonomie, rigueur, esprit synthétique et force de proposition

Informations complémentaires

Durée : 6 mois

Déplacements éventuels : France, Suisse et Italie

Rejoignez-nous !

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.