Stage - Assistant(e) Chef de Produit Marketing Développement Joaillerie (H/F)

Début du stage : Janvier 2025

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris 8ème

Au sein de notre Direction Marketing Joaillerie Internationale, vous intervenez en soutien d’un ou de plusieurs Chefs de Produit sur ses missions. Vous développerez ainsi vos compétences en développement produit et votre connaissance des clients et du marché.

Dans le cadre de ce stage et grâce à l’accompagnement de votre tuteur, vous serez amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

• Découverte du métier de Chef de Produit Développement : analyses chiffrées & pricing, participation à l’élaboration du plan stratégique, participation à l’élaboration des plans de collections, participation aux brainstormings, participation à certaines réunions de développement, participation à la rédaction des briefs créatifs, gestion des prototypes et des shootings photos, construction du 360 produit

• Analyse des ventes, recommandations stratégiques et participation à la réalisation des business review mensuelles : Analyses mensuelles et annuelles des ventes par ligne de produits, suivi du lancement des nouvelles collections, développement d’analyses spécifiques, création de reportings de vente
• Rédaction des outils d’aide à la vente des nouveautés : Participation à la création des Product News à destination des vendeurs sur l’intégralité des marchés, définition de l’univers du produit et rédaction des fiches produits

• Etude de la concurrence : Veille concurrentielle produits en vue de l’élaboration des plans de collections (prix et nouveautés), analyses des stratégies de pricing, analyses de tendances, rédaction de rapports liés à ces analyses
• Gestion des demandes des marchés et autres départements de la Maison 
• Accompagnement des Chefs de Produit tout au long du cycle du produit sur les missions opérationnelles et missions ponctuelles (contribution à la préparation des présentations produits, suivi des plannings de développement, couverture de shootings, création de boards, etc.)

Dans le cadre de votre arrivée au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux créations de la Maison vous sera proposé, ainsi que différentes actions de développement et de suivi tout au long de votre expérience à nos côtés.

A l’issue de votre stage, un point avec la Direction des Ressources Humaines vous sera notamment proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison Cartier et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent, vous préparez un Master 1 ou un Master 2.
• Première expérience significative de 6 mois en Marketing
• Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et disposez de très bonnes compétences analytiques qui s’illustrent notamment par une excellente maîtrise d’Excel et de PowerPoint. 
• Anglais courant.
• Vous êtes également reconnu(e) pour votre sensibilité produit et votre sens créatif ainsi que pour votre bon sens du relationnel, votre proactivité et votre orientation service.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique