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Code de référence:  34201

STAGE CHARGE DE PROJETS EXCELLENCE OPERATIONNELLE - (H/F)

Paris, J, FR

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Cartier Joaillerie International
ANNONCE

 

STAGE CHARGE DE PROJETS EXCELLENCE OPERATIONNELLE - (H/F)
6 MOIS

 

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

Intégré(e) au sein du Pôle Joaillerie France et plus précisément au sein du service Transformation, vous participez à la mise en œuvre du plan de progrès.

Le Pôle Joaillerie France est une entité du Manufacturing Cartier Joaillerie. Le Pôle dispose de deux sites de production basés à Paris et à Reims. L’entité pilote le développement produits et l’innovation, la logistique, les achats et la qualité. Le service Transformation est une cellule transversale qui intervient sur l’ensemble des départements du Pôle. 

 

Missions :

 

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : 

 

Participer au pilotage de projets de Transformation et d’implémentation de Système de Management Opérationnel :
•    Réalisation de diagnostic du Management Opérationnel 
•    Mise en place des leviers de performance opérationnelle (standards, tournée terrain, résolution de problème)
•    Réalisation de cadrages projets de Transformation
•    Réalisation des plannings et animation des rituels 
•    Management du changement

 

Participer à l’animation, l’amélioration et au déploiement du système de suivi du Plan de progrès du Pôle France :
•    Animation de rituels de suivi projets
•    Elaboration de fichiers de suivi 
•    Création d’indicateurs de performance projets
•    Identification et mise en œuvre d’amélioration du système de Management Projets


Profil recherché :

 

De formation d’un niveau bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre rigueur.
La maîtrise des outils Microsoft Office est indispensable.

 

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Paris 
Durée : 6 mois
Début du stage : Septembre 2021
Déplacements possibles sur Reims à prévoir 
 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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