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Code de référence:  48505

CDI - Planificateur de production (H/F)

Paris, J, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales.  La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

 

Intégré(e) au sein de l’équipe logistique des ateliers sertissage et polissage du Pôle Haute Joaillerie, vous serez en charge de de planifier l’activité du sertissage et polissage, tout en garantissant les engagements de coûts, délais et qualité. En forte interaction avec les ateliers internes et externes, vous assurez l’excellence du service en donnant la visibilité aux ateliers en terme de coûtant et délai.

 

Missions : 

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales responsabilités seront les suivantes :

 

Planification activité Sertissage 

  • Ordonnancement sertissage interne / sertissage externe.
  • Planification de la charge de la zone de sertissage à court et moyen terme (analyse mensuelle de la charge à 6 mois).
  • Suivi de la sous-activité des ateliers.
  • Suivi des temps badgés et des délais.
  • Alerte sur les dérives avec les pilotes de production des ateliers.
  • Partage du flux d’information avec le chef d’atelier.
  • Animation des indicateurs de performance en atelier : suivi des temps de serti vs gamme / suivi des problèmes de fabrication rencontrés et mise en place d’un plan d’actions visant à réduire / anticiper ces problèmes.

 

Planification activité Polissage 

  • Ordonnancement poli interne / poli externe.
  • Suivi de la sous-activité des ateliers.
  • Suivi des temps badgés et des délais.
  • Alerte sur les dérives avec les pilotes de production des ateliers.
  • Animation des indicateurs de performance en atelier : suivi des temps de serti vs gamme / suivi des problèmes de fabrication rencontrés et mise en place d’un plan d’actions visant à réduire / anticiper ces problèmes.

 

Participation active aux inventaires bi-annuels

  • Participation au comptage.
  • Participation à la recherche des écarts et à la réconciliation.

 

Met en application la démarche de progrès dans l’unité de production

  • Partage l’information avec les autres planificateurs de production.
  • Contribue au partage de bonnes pratiques sur le pilotage de la production.
  • Intervient en back-up en cas d’absence d’un autre planificateur de production.
  • Est force de proposition pour optimiser le pilotage de la production.

 

Profil : 

Issu (e) d’une formation type Ingénieur ou Ecole de Commerce (Bac+5), vous avez une première expérience minimum de 2/3 ans dans le domaine de la planification de production ou en supply chain. Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez déjà travaillé sur un ERP, SAP est un plus. Vous maîtrisez les principes/outils de planification. Vous êtes flexible et adaptable et avez une excellente capacité à vous adapter à des environnements changeants. Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour le travail d’équipe sont autant de qualités essentielles à la réussite de cette mission. Vous avez une excellente capacité à animer des séances de travail avec des interlocuteurs de métiers différents.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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