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Code de référence:  35193

CDI - Pilote commandes spéciales (H/F)

Paris, J, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 7 500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l’une des 16 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales.  La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

 

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

Intégré(e) au sein du Pôle Haute Joaillerie et sous la responsabilité du Responsable SAV Commandes Spéciales et Transformations, le Pilote Commandes Spéciales analyse la faisabilité technique, économique et le délai des demandes, pilote le développement des pièces, communique autour de son portefeuille commandes spéciales et transformations au sein du pôle et vers les interfaces commerciales. Il met à jour, analyse et présente la performance du périmètre Transformations. Il participe ou anime des projets transverses contribuant à l’amélioration de la performance.

 

Missions : 

 

Pour remplir cette mission, le pilote commandes spéciales est en charge de :

 

Analyser la faisabilité technique, économique et délai des demandes

 

  • Analyse la faisabilité de la demande avec le technicien support / les experts concernés
  • Participe à la stratégie d’attribution de la fabrication en lien avec les interlocuteurs pôle adéquats (experts, planification centrale, approvisionnements…)
  • Recherche d’historique des pièces si nécessaire (archives, catalogues, données informatiques)
  • Pilote la réalisation du devis
  • Consolide la proposition de réalisation pour réponse au service demandeur

 

Piloter le développement

 

  • Construire avec les équipes et l’atelier un planning détaillé
  • Suivre les différentes étapes de fabrication
  • S’assurer que l’atelier possède l’ensemble des éléments au bon déroulement du projet (documentation, approvisionnement…)
  • Coordonner l’avancement de la pièce avec les ateliers, la création et les experts : solliciter les RDV de validation, diffuser les compte-rendu et veiller au respect du cahier des charges produit.
  • Assurer les interfaces avec les services internes
  • Mettre à jour les systèmes

 

Communiquer au sein du pôle et vers les interfaces

 

  • Suivre et communiquer l’avancement de son portefeuille Commandes spéciales et Transformations et alerter en cas de dérives
  • Participer aux réunions de partage avec l’équipe commerciale
  • Participer à l’analyse de la performance mensuelle de l’activité Commandes spéciales

 

Mettre à jour, analyser et présenter la performance du périmètre Transformations

 

  • Renseigner le tableau de bord mensuel
  • Analyser et présenter mensuellement la performance
  • Suivre et animer le plan d’action d’amélioration de la performance

 

Profil recherché : 

Issu (e) d’une formation type Ingénieur, vous avez une expérience de 3-4 ans dans le pilotage de projet dans un environnement multi-interfaces. Vous avez une appétence pour la technique.

Vous êtes adaptable et agile. Vous avez une bonne gestion du stress et une bonne capacité de prise de recul. Vous êtes par ailleurs reconnu pour votre aisance relationnelle. Votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre leadership ainsi que votre goût pour le travail d’équipe sont autant de qualités essentielles à la réussite de cette mission.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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