Code de référence:  98847

CDI - Contrôleur de Gestion (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Contrôleur de Gestion (H/F)

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

 

Cartier Joaillerie International (CJI), entité du Manufacturing Joaillerie, recherche pour son département Contrôle de Gestion Pôle France, un contrôleur de gestion. Rattaché au responsable du contrôle de gestion du Pôle Joaillerie France, lui-même rattaché à la direction financière de CJI, vous travaillerez au service du Pôle Joaillerie France de CJI.

 

Vos missions :

REPORTING MENSUEL :

Vous participerez à l’élaboration des reporting mensuels et trimestriels de la société au Groupe Richemont et serez en charge de :

  • Cadrer, vérifier et analyser mensuellement les mouvements sur les effectifs. S’assurer de la cohérence de leurs affectations analytiques en lien avec la structure organisationnelle de CJI.
  • Cadrer, vérifier et analyser les frais de fonctionnement du Pôle et s’assurer de la cohérence d’imputation et des corrects niveaux de charges.

 

ELABORATION ET SUIVI BUDGETAIRE :

  • Création budgétaire :

Vous participerez à l’élaboration des prévisions budgétaires et des révisions trimestrielles pour l’ensemble des frais de fonctionnement de la société (frais de personnels, frais de voyages et missions, honoraires…) en relation avec le pole PJF.

  • Analyse des écarts entre Réel et Budget :

Vous préparerez des états d’analyses mensuelles permettant d’analyser les écarts entre les dépenses réelles et les budgets et partagerez les analyses avec les différents services concernés du pole.

 

CALCUL DES COUTS DE REVIENT :

  • En lien avec la création de nouvelles références articles, participer au calcul des prix standards, à l’analyse des coûtants obtenus, aux corrections d’éventuelles anomalies par les services sources des Master datas et à la validation du coûtant par les ateliers/unités de production.
  • Annuellement (ou en cours d’année selon le besoin), participer à la mise à jour de l’ensemble des coûtants de production des produits.

 

SUIVI DES COUTS DE DEVELOPPEMENT :

  • Construire, analyser et assurer le reporting des coûts de l’activité de développement nouveaux produits Joaillerie.
  • Calculer les taux horaires des activités développement de produits et réaliser le suivi des heures réelles.

 

DIVERS :

  • Contrôle Interne : Vous vous assurerez que les contrôles définis dans les matrices de contrôle interne définies par le groupe sont respectés (tests, besoins d’évolutions). Participation à l’animation de la démarche du contrôle interne.
  • Stock : Vous participerez aux inventaires des stocks biannuels, et vous assurerez du respect des procédures et des contrôles mis en place, saisie des écarts d’inventaire.
  • Audit sûreté : Vous participerez aux audits sûretés organisés par la finance pour les départements de la manufacture.
  • Made In Cartier : Vous participerez au projet d’amélioration continue et de la digitalisation du service finance / contrôle de gestion dans le cadre de la démarche globale de la Maison.
  • Declar : vous êtes responsable de la déclaration du cout de revient des produits CJI pour contribuer au calcul de la marge

 

 

Profil recherché

Issu d’une formation école de commerce, avec une spécialisation en audit  / contrôle de gestion / finance vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion ou audit externe d’au moins 3 ans.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office et faîtes preuve de rigueur, investissement et curiosité d’esprit.

La connaissance de SAP est un plus.

 

Rejoignez-nous !

Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de l’équipe RH et votre futur(e) responsable.

 

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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