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Code de référence:  58112

CDI - Chef de projet Environnement H/F

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

 

 

Au sein de la Direction de la Stratégie Industrielle, rattaché à la Responsable CSR & risques, le Chef de projet Environnement est le référent de la démarche environnementale déployée sur les sites de fabrication joaillière.

En France, il définit, met en place et anime la démarche environnementale sur les 3 sites.

Le chef de projet a également un rôle transverse entre les 3 pays (France, Suisse, Italie) afin d’assurer l’alignement des démarches. Pour cela, il s’appuie sur les interlocuteurs environnements suisse et italien.

 

Missions :

 

Définir, mettre en place et animer la démarche environnementale en France

Principaux interlocuteurs : Comité de Direction France, relais SSE des sites français

 

  • Etablir, mettre à jour et animer le système de management environnemental

    • Assurer la veille réglementaire et mise en conformité des sites notamment pour les exigences ICPE, suivre les relevés réglementaires

    • Etablir le système documentaire (analyses environnementales, évaluation des risques, procédures, …)

    • Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (consommations énergie et eau, déchets)

    • Gérer les déclarations et contacts avec les autorités françaises

    • Piloter la relation avec les prestataires (déchets, entretien…) en lien avec la Direction Environnement de Travail

    • Etablir les plans de formation et communication, animer des sensibilisations/formation/groupes de travail

    • Réaliser les audits internes, préparer les audits externes

 

  • Contribuer aux reportings du Groupe/Maison (ex : Bilan carbone scope 1 & 2), présenter les bilans et actions au comité France et à la CSSCT  

 

  • Contribuer activement au projet de certification LEED du site parisien de Lafayette, devenir le référent pour le maintien des certifications des sites français

 

Coordonner les démarches environnementales liées aux infrastructures entre les 3 pays   

Principaux interlocuteurs : Responsables Environnement en Suisse et en Italie

 

  • Piloter le déploiement de la feuille de route Environnement (ex : énergie, déchets, réduction du plastique,) et proposer des actions d’améliorations pour réduire l’empreinte carbone, liée aux infrastructures, dans le cadre de notre engagement à la Sciences Based Target initiative

    • En responsabilité directe sur la France

    • En lien avec les responsables Environnement pour la Suisse et l’Italie

 

  • Etablir et mettre à jour un tableau de bord Environnement commun aux 3 pays, présenter régulièrement au Comité de Direction les résultats et l’avancement des plans d’actions

 

  • Animer la communauté des responsables Environnement, coordonner les instances de suivi et partage des plans de progrès

 

 

Profil recherché

  • Ingénieur ou master en Environnement ou équivalent

  • Connaissance de la réglementation environnementale française (Code de l’environnement, ICPE …) et solides compétences techniques liées à l’impact environnemental des infrastructures  

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur la prise en charge de sujets environnementaux en entreprise (systèmes de management, conformité réglementaire, certifications environnementales bâtiments, …)

  • Capacité à travailler en transverse et à collaborer avec des interlocuteurs variés

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonome, organisé, force de propositions et orienté solutions

  • Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux en français et en anglais

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs usuels (Word, Excel, Power Point, Teams …)

 

Déplacements ponctuels à prévoir.

 


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits

de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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