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Code de référence:  68943

Alternance - Contrôle Qualité Pierres Haute Joaillerie (H/F)

Paris, 75, FR

Trainee/Intern
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

 

Alternance - Contrôle Qualité Pierres Haute Joaillerie (H/F)

Date de début de l’alternance: septembre 2022

Lieu du stage : Paris 9ème

 

 

Au sein de la Direction Expertise et flux pierres du Pôle Haute Joaillerie (PHJ), vous êtes rattaché(e) au Responsable Expertise Flux et Pierres Chargé. Nous sommes à la recherche d’un(e) Alternant(e) Contrôle Qualité Pierres afin d’assurer l’approvisionnement des diamants sur les produits de gamme et des lancements de nouvelles collections dans les objectifs de sûreté, disponibilité et niveau de stock.

 

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :                                                                                                                                       

Vous assurerez le contrôle qualité des diamants en fonction du cahier des charges établi et effectuerez les retours en cas de refus qualité :

 

  • Sur les diamants de pavages ronds blancs :
  • Contrôle 4C, dimensionnel, naturalité
  • Constituer les kits pierres pour la production (Gamme, SAV, Commandes spéciales …)
  • Pesée hebdomadaire

 

  • Sur les diamants certifiés blancs :
  • Contrôle 4C, lecture GIA
  • Constitution d’appairages

 

  • Autres activités du service :
  • Contribuer à la gestion du stock
  • Participer aux inventaires tournants et annuels sur tout le périmètre Pierres.
  • Être force de proposition pour tout projet d’amélioration continue au sein du Département

 

 

Profil recherché

 

  • Etudiant(e) en Bac +3/5 en école de Gemmologie (GIA, ING, GemA..), vous recherchez une alternance et avez une appétence pour le diamant.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur, la manipulation des pierres avec les outils gemmologiques requérant une certaine dextérité,
  • Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve également d’adaptabilité et d’éthique.
  • Des notions d’anglais sont attendues pour ce poste.
  • Une connaissance des outils informatiques (Excel) serait un plus.

 

Informations complémentaires :

Date : Septembre 2022

Durée : 12 mois

Rythme souhaité : en semaine

Lieu : Paris 9e

 

Rejoignez-nous !

 

Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un(e) interlocuteur(rice) de notre équipe RH et votre futur(e) responsable.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.


En savoir plus sur la vie chez Cartier



www.careers.cartier.com

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de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des

instruments d'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.

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