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Code de référence:  74808

CDI - Responsable Expertise Pierres et Flux logistiques (H/F)

Paris, 75, FR

Permanent
  
  

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité. 

  
  

Le.la responsable Expertise Pierres et Flux Logistiques Haute Joaillerie assure la gestion des activités suivantes, sur les pièces uniques Haute Joaillerie (200 produits finis par an):

  • Expertise Diamants
  • Expertise Pierres de couleurs
  • Planification Flux Pierres & Composants
  • Parcours de réception Produits Finis

afin de garantir la tenue des objectifs engagés de délais, qualité et coutant, ainsi que la satisfaction des clients.

 

Il.elle est garant.e du lien qualitatif sur les modes de fonctionnement de ses équipes avec celles du Studio Création , des Ateliers de production, des Opérations Joaillerie, du Marketing, du Pilotage d’activité, ainsi que les fournisseurs pierres et autres services du département.

 

Pour remplir cette mission, le.la Responsable Flux Logistiques et Expertise Pierres Haute Joaillerie  a en charge de :

  1. Garantir la mise en œuvre des moyens et de l'atteinte des objectifs de performance de son équipe :
    •                Définir et mettre en œuvre les livrables pierres des projets nouveautés Haute Joaillerie conformément aux engagements (Analyse de risque, cahier des charges qualité, supports qualitatifs)
    •                Mettre les pierres à disposition des ateliers conformément au cahier des charges qualité, aux engagements de délai et de coûtants définis dans le cadre des collections
    •                Piloter la relation fournisseur pour les aspects qualité et logistiques.
    •                S’assurer de la coordination des différents acteurs nécessaires à la mise en stock et à l’expédition des produits finis, en s’assurant de la qualité des données.
    •                 Est garant.e de la mise en stock et l’expédition des produits finis, en s’assurant de la qualité des données.
    •                Anticiper les problématiques de charge-capacité par métier et définir les backups possibles en bonne intelligence avec ses pairs
    •                Mesurer la performance :
      •  Taux de couverture pierres versus feuille de route
      • Qualité des livrables pierres, dans les délais engagés
      • Mesure de la performance fournisseur 
      • Délais de mise en stock produits finis
  2. Développer les talents et faire monter en compétence son équipe, composée de profils Expert Diamant, Expert Pierres de couleur, Planificateur et Gestionnaire logistique – Dimensionnement : 13 personnes
    • Contribue au déploiement des plans stratégiques (dont les projets relatifs) dans son activité en s’assurant de l’implication et de la bonne compréhension de son équipe.
    • Il.elle soutient le développement des équipes, identifie et définit les plans de carrière et de mobilité et établit les plans de formation en cohérence.
    • Il.elle est garant.e du lien qualitatif sur les modes de fonctionnement de ses équipes avec leurs interfaces et s’assure en particulier du fonctionnement équipe efficace avec les achats et les ateliers.
  1. Mettre en œuvre les flux logistiques :
    •  Il.elle s’assure de la bonne compréhension par ses équipes des enjeux et des règles compliance, sureté, contrôle interne dans un environnement de gestion des valeurs et des impacts clients concernant les données gérées.
    •  Il.elle met en œuvre l’organisation et les procédures associées, et met en place les contrôles nécessaires pour identifier les anomalies d’enregistrement et évalue la performance
  1. Piloter le stock et l’inventaire de son périmètre d’activité 
  2. Définir la feuille de route de transformation logistique et digitale de son secteur d’activité
    • Il.elle définit les priorités de digitalisation sur son activité, et participe aux comités de pilotage associés
    • Il.elle supervise les différents acteurs de son équipe participant aux projets

 

De formation Bac +5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience avec minimum 3 ans de management d’équipes opérationnelles.

Vous maitrisez un ERP, de préférence SAP.  Vous possédez des réflexes logistiques comprenant des processus non standardisés et avez une expérience en gestion de projets.

Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’aisance relationnelle et d’agilité.

 

 


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